無能ほど残業代とか有給とか権利主張してウザいわ


1:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 07:59:55
有能な奴は残業代付けないで他の人の仕事やっとるのに無能は自分の仕事遅くて残業代付けようとする

2:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:00:09
これマジであるあるな気がするわ
3:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:00:25
労基法の勉強する前に仕事覚えろボケ
4:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:00:36
そう…
5:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:00:59
有能な奴は適度にサボるか独立するんやで
6:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:01:02
人権無さそう
7:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:02:08
>>6
いやそれはみんなにあるねん
無能な奴ほど人権を主張する傾向にあるという話

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8:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:02:13
労働基準法守ってれば気にもならん話やな
14:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:04:33
>>8
前提がおかしいよね
今の日本の社会は守らないで回す前提に作られてるよね
ここまで分からなかったらワイとディベートする意味ないわ
守らないと回らないなら普通守らないよね
守るのは空気読めない人だけだよね
111:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:32:40.73ID:b+w5Lnox0.net
>>14
前提がおかしいよね
守れないなら守れるように人材配置や育成するのが企業の責任や
守れない状態自体があり得ないんや
121:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:35:01.27ID:UYdqocHVM.net
>>111
ほんこれ
管理職が超絶無能なくせに下々の文句ばっかり言うとるんやからな
9:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:02:54
無能ほど法律守らないよな
11:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:03:16
>>9
中小企業全無能で草
49:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:15:08
>>11
無能やん
守ってる中小に有能な人材集まるぞ
53:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:16:28.44ID:450SYnzEp.net
>>49
外れ値持ち出して無能やん!ってお前やばいで
59:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:19:27.55ID:1AD8Lh270.net
>>53
まず中小企業だから守れないってのがいいわけやん
10:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:02:58
悪いこととは言わんで
そういう傾向にあるよなって話や
空気読めないから無能なのか無能だから空気読めないのかわからんわ
13:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:04:16
少ない労働力でより多く金を手にしてるならそっちのが有能や
17:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:05:46
生活残業したいやつばっかだわ
長い目で見たらそれが全員の足を引っ張るのに
115:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:33:52.15ID:b+w5Lnox0.net
>>17
それも生活のために残業しなきゃならんほど下々の給料下げて役員報酬ばっかり増やしてるゴミクズが悪いよね
120:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:34:45.45ID:1AD8Lh270.net
>>17
残業禁止にする代わりに基本給とかボーナス上げた会社の記事みたけど
結局そのほうが効率上がったらしいわ
125:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:37:05.22ID:7UqfMfIp0.net
>>120
効率上がった=8割のパワーでやってた仕事に10割のパワーを使わないといけない
これだといつかひずみが生まれる
18:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:06:15
言うほどあるあるやないんかこれ
前の職場でもパートのおっさんが有給ください!って言ってオーナーに苦笑いされてた
そいつも無能だった
21:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:07:08
>>18
むしろ休ませればええやん
なぜ無能に有給を与えたくないのか理解できない
23:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:08:10
>>21
シフト埋まるからや
32:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:10:37
>>23
人数合わせたいだけってことか?
その程度の仕事に有能も無能も無くないか
34:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:10:51
>>32
いやあるけど
50:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:15:13
>>34
具体的なイメージが湧かんな
無能でも有能でも居てくれるだけでいいなら別にそいつ個人の能力は関係ないやん
55:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:17:36.78ID:450SYnzEp.net
>>50
いやあるけど
例えばテレアポもシフト埋まれば回るけど有能と無能だとこなせる件数やSVを呼ぶ回数とか変わるよね
74:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:23:18.79ID:YqJB45Wn0.net
>>55
どういうのを言ってるかイメージはついたわ
でもそれで休んでほしくない無能ってのは言うほど無能じゃないと思うで
少なくともシフトを埋めて助かる程度なんやから仕事できてるやん
なら義務果たしてからって話に合わせても権利主張してええやん
79:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:24:13.05ID:kkVTQlWLM.net
>>74
首切ればいいやん
87:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:26:27.22ID:YqJB45Wn0.net
>>79
この話やと首切るとシフト埋まらず困るんちゃうの
それでもすぐ人を補充できるならええけど
94:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:27:40.81ID:kkVTQlWLM.net
>>87
それやといて欲しい程度に有能やろ
98:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:29:40.97ID:YqJB45Wn0.net
>>94
ワイはそう言ってるけど、まあそう思うわな
95:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:27:44.52ID:1AD8Lh270.net
>>79
クビ切っても問題ないなら切るやろ
たとえ無能で人手不足すぎて仕方ないから置いとくとかのアルバイトですらよくあるし
97:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:29:32.65ID:kkVTQlWLM.net
>>95
シフト埋めて助かる程度に有能やん
107:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:31:52.65ID:1AD8Lh270.net
>>97
そうなんよね
本当に備品盗むレベルの無能だと速攻クビになるしな
19:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:06:45
都合いい奴隷を有能言うて持ち上げて騙される奴は無能やな
20:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:06:53
経営者的にはただで働いてくれる奴隷大好き
権利主張する奴隷嫌い
24:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:08:43
溜まって黙々と我慢してるのは有能な奴隷かもしれないけど有能な人間ではないよね
25:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:08:51
残業してる有能もいるし残業してない無能もいる
視野が狭すぎて仕事できなさそう
26:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:09:20
というか時給の有給って結局買い取りなんだよね
有給取ってもその分元の休みで働くから
取るだけオーナー支店損
27:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:09:21
そりゃ権利が侵害されてるなら言うしかない
権利の上に眠るものは保護に値しない
28:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:09:36
有給は普通は100%消化するよね
ていうかまともな会社は消化しなきゃ怒られる
31:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:10:17
>>28
いや大体の企業は100%消化出来とらん
38:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:11:34
>>31
その時点で無能やん草
40:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:12:42
>>38
いやまじやで前調べたもん
いわゆるホワイト大企業でも90%とかやった
42:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:13:28
>>40
はあ、なるほど調べたなら仕方ない
29:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:09:42
有能は給料を主張するんや
30:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:10:10
忙しいとかずっと言ってるやつ無能説
33:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:10:50
相変わらず奴隷階級の考えは分からんなあ
35:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:10:54
権利を主張する奴は有能だから現状を変えようと動いてるんだよね
黙って我慢してはやつは無能だから動こうともしないで「権利を主張する奴は無能に違いない」って願望に縋ってるだけなんだよね
39:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:11:54
>>35
うおおおおおおおおお!!現状を変えるぞおおおおおおおお!!仕事を覚えないで権利主張だああああああ!!

これマジ?仕事を覚えて権利主張したらいいのでは?

36:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:11:21
権利主張しない君を昇格して無料の奴隷を増やすんやで
37:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:11:34
じゃあ採用するな無能。
46:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:14:10
有能は仕事の成果で主張するんや。
48:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:14:34
経営者「奴隷が勝手に権利主張する奴潰してくれて助かるわぁ」
51:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:16:21.15ID:pzNY5futa.net
ワイもブラックに勤めてた時そんな感じの思考やったわ
環境の力って恐ろしいな
57:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:18:05.22ID:a4Usr9Cya.net
>>51
人間何かしら自己肯定出来ることがないとやっていけんからな
無理やりにでも今の自分は正しいと思い込むしかないんやな
73:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:22:59.05ID:pzNY5futa.net
>>57
現実逃避の一種やろね
激務過ぎて頭おかしなっとるのもあるやろけど
54:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:16:35.11ID:BhCREXpFp.net
無能ほど義務は果たさず権利ばかり主張する奴多いわ
58:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:18:34.23ID:Lh3QFkS90.net
>>54
義務と権利はセットじゃないんで
最大限権利を使わないほうがバカだよね
56:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:18:04.85ID:450SYnzEp.net
>>54
ほんまこれ
傾向の話してるのに発狂する奴多くてビックリしてしまったわ
60:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:19:42.78ID:CgdAPAZZp.net
権利だからええやん
問題は義務すら果たさずにそれ言う事だけどそれすら合法だしどうしようもない
63:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:20:39.29ID:dKJOePrN0.net
ワイはホワイト企業でほんま良かったと改めて思うわ
64:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:20:42.42ID:3eeiXGAba.net
労基に電話してないで仕事しろよと思う時はある
65:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:20:50.65ID:79+b94KJp.net
現物支給にして給料0にしたらどうなるんやろ
67:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:21:18.01ID:1AD8Lh270.net
>>65
どうなるって?
それは何を目的とした仮定なんや
70:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:22:04.79ID:79+b94KJp.net
>>67
究極のコストカットやん
奴隷は受け入れるんやろか?
75:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:23:43.41ID:pzNY5futa.net
>>70
オウム真理教がやってたやん
どんな事業やっても爆益やぞ
76:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:23:46.76ID:1AD8Lh270.net
>>70
それやってたのは戦前の日本にもあるやろ
島のなかでしか使えない通貨を給料代わりに払って搾取するって
だから今は給料は必ず現金で渡さなきゃいけないって決まってるし給料振込すら本来は特例やし
68:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:21:30.91ID:7UqfMfIp0.net
義務もろくに果たせないのに権利を主張するなって言いたいんだろうけど
それは別々に考えるべき問題やろ
71:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:22:22.60ID:1AD8Lh270.net
>>68
国民の三大義務果たしてないやつにも日本国民として基本的人権は保障されてるしな
69:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:21:39.20ID:ir9BEH2Da.net
有能はさっさと出世あるいは転職してどんどん昇給していくからな
無能も見習えよ
72:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:22:39.44ID:esU+yJo90.net
反応見る限りやっぱりここ無能側のやつ多いんやな
77:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:24:02.75ID:kYXCJ0f80.net
実際この手の主張してる奴友達にいてドン引きしたわ
残業申請しないでしゃかりきに働けば早く出世してお得とかなんとか
そんな所で働いてることを恥じろよ
78:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:24:04.31ID:aPSy36FT0.net
>>1みたいな馬鹿ほど奴隷扱いされてる自分を有能と勘違いして正しく権利を主張出来る賢いやつを無能扱いする傾向の方が多いかな
これまでの経験上
80:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:24:15.90ID:7UqfMfIp0.net
ただ人事的な判断をする立場の人間がイッチみたいなタイプだと不幸ではある
開き直ってサビ残するかとことん突っ張って出世はあきらめるか転職するか選ばないといけない
81:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:24:30.88ID:RHa37YN50.net
企業が無能を簡単にクビにできないのが問題だと思うわ
82:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:24:53.06ID:Uyn79f1Cp.net
じゃあ義務を果たしているとはどんな状態なのか
83:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:25:31.12ID:C7X+o15i0.net
なんで企業に帰属意識を持たなあかんねん
企業のためにワイがいるんちゃうで
ワイのために企業があるんや
84:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:25:49.23ID:8ePSjXLh0.net
少しはイッチの言いたい事分かるわ
有能はわざわざ「主張」しないで黙々淡々とやってくし
それと権利行使をバカにする行為はまた別問題やけど
88:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:26:39.23ID:bYzquDVF0.net
でも最近は問題なく労働者側の権利が勝つし正されて良かったわな
89:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:26:45.27ID:82c4JPA30.net
労働基準法守ってれば気にもならん話やな
90:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:26:59.12ID:ZUI597amp.net
鎖自慢はオススメできへんで
92:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:27:33.73ID:5vTK+pLs0.net
管理職になるとイッチのいうことも多少わかるんよ
96:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:28:23.63ID:1AD8Lh270.net
>>92
言うて管理職だって労働者ではあるやろ?
99:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:29:43.49ID:3WJ3VW6Tp.net
>>96
それな
経営者側気取りの雇われほど惨めなもんは無い
100:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:30:11.51ID:5vTK+pLs0.net
>>96
いや使えんやつほど権利主張するってやつな
うちの部下もそうやから
102:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:31:10.72ID:1AD8Lh270.net
>>100
ならメンバーシップ型雇用辞めればええやん
93:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:27:38.98ID:BhDVJHFcM.net
仕事もちゃんとこなして権利も堂々と行使するのが本当の有能だゾ
101:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:30:44.04ID:bGyr89RqM.net
使えん奴は権利主張する能もないやろ
103:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:31:25.77ID:BhDVJHFcM.net
>>101
ガチの無能は権利の上に眠っておいて遺失してから騒ぐな
104:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:31:26.07ID:Xq9jWfhea.net
まぁ言わんとする事はわかるわ
ただ全くの逆パターンもそこそこあるで
ワイが働いてた所とか無能程権利主張せず有能が管理主張してたわ
無能も本当は休み欲しいのに上に意見すると好感度さがって仕事しにくくなったり最悪辞める事になった時次が無いから会社の言いなりやったわ
116:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:33:54.82ID:UYdqocHVM.net
>>104
会社に何も言えない奴って他の会社では通用しない無能やからな
せやから理不尽な扱い受けても黙って従っとる馬鹿なわけやし
むしろ有能は意見バンバン言って職場改善していくんよな
105:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:31:27.91ID:Eh8t+B2V0.net
弊社残業伺決裁終わらんと残業代電話w
106:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:31:51.98ID:927XFODB0.net
当たり前の権利だが?
108:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:32:00.10ID:br5mrzzJa.net
有能無能関係なく多少の常識があれば自分の売上と費用くらい計算して会社にどれくらい貢献してるかわかるし
貢献してりゃ黙ってても給料上がるし
124:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:36:24.45ID:b+w5Lnox0.net
>>108
そんなことはないってのは世の中見渡せばわかるだろう
145:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:43:34.97ID:Lh3QFkS90.net
>>108
わからんぞワイは営業やけど担当している顧客次第やもん
楽で利益率いい客は無能に割り振られるで
まあ会社もそれわかってるからええけど
109:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:32:05.78ID:+Qfoffqjp.net
イッチ逃げてるやん
110:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:32:34.87ID:EgPALRhb0.net
そりゃ有能はそこら辺きちんと守ってる企業に就職するからなぁ
112:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:32:50.87ID:UElYiFcxa.net
無能ほど権利主張するのはどこの職場でもあるだろうな
114:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:33:45.93ID:1AD8Lh270.net
>>112
それは認めるにしても
権利主張は誰でもしていいんだからそいつの仕事能力は関係なくない?
113:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:33:04.92ID:fp0+Su6T0.net
生活掛かってるんだから当たり前
会社が傾こうが転職すればいい
118:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:34:25.63ID:5SrSDbQca.net
出世するやつは会社に対しての当事者意識が高いからな
無能は>>113みたいに他人事なんよな
126:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:37:18.83ID:UYdqocHVM.net
>>118
株主や経営者でもないくせに当事者意識を持つって何や?
労働者なら労働者としての当事者意識を持とうね
いつから株主や経営者の気分になって勘違いしてんだ?
122:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:35:27.85ID:1AD8Lh270.net
>>118
何万人も社員いるような会社で社員全員が当事者意識もってないのは当たり前やろ
127:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:37:37.90ID:pyEXLWgD0.net
>>122
それが有能と無能の違いって話やろ
馬鹿には難しかったか?
128:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:38:28.44ID:1AD8Lh270.net
>>127
でもその無能だって会社にとっては最低限必要なんやろ
必要なら切り捨てるべき存在ではないんやから当然権利主張したっていいよね?
138:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:41:13.18ID:pyEXLWgD0.net
>>128
いい悪いではなくて権利主張するような奴は会社のことを他人事と思ってるような奴だから会社の中心人物にはなり得ないってだけやろ
別にそういう扱い上等なら主張すればええやろ
142:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:42:45.90ID:1AD8Lh270.net
>>138
そら全員が会社の中心人物になれるわけないし
中心人物だけが会社にとって必要な人材でもないやろ
なら当然そいつの扱いを疎かにしていいとはならなくね?
144:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:42:56.45ID:b+w5Lnox0.net
>>138
自分事と考えるからこそ正当な権利を主張するんやろ
権利もろくに守られん企業に成長なんてあるわけないから
153:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:46:21.29ID:pyEXLWgD0.net
>>144
自分事って自己中心って意味やろ
会社事と自分事で会社事を考える人間が出世して自分事を優先する奴が評価されないのは当たり前ってわからんかな
165:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:51:46.82ID:b+w5Lnox0.net
>>153
自分中心やない
会社に起きた出来事を自分の身に降り掛かった出来事として捉えるかどうかや
要は経営が傾いたときにやべーな頑張らなきゃって思うかさっさと辞めればいいやって思うかみたいな
173:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:55:35.09ID:UYdqocHVM.net
>>165
有能なくせになんで会社に依存しとるんや?
ホンマに有能なら傾いたアホ会社なんかに依存せずに自分の力を発揮できる会社に行くよね
176:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:57:27.59ID:b+w5Lnox0.net
>>173
傾いた会社は自分事他人事を説明するための例え話であって今の話の本筋ではないんだが
148:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:44:42.06ID:7UqfMfIp0.net
>>138
会社のことなんか他人事に決まってるわ
労働の対価として給金をもらう契約をしてるに過ぎない
155:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:47:03.70ID:UYdqocHVM.net
>>148
ほんこれ
給金もらって言われた仕事こなしとるだけやしな
それ以上を求めるならそれ以上の対価をよこせって話よ
奴隷にすぎないくせに飼い主のことを思って進んでタダで労働するなんて笑ってまうわ
129:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:38:59.56ID:7UqfMfIp0.net
社員に当事者意識を持たせたいならそれなりのリターン(とリスク)がないと
130:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:39:15.97ID:fgT5nOHKa.net
出て当たり前だし
反社かよ
131:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:39:23.06ID:a1ptMK/Ea.net
無能社員も扱いきれない無能上層部
133:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:39:59.12ID:bYzquDVF0.net
今の時代サービス残業は根絶されたかな?さすがに
139:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:41:26.41ID:b+w5Lnox0.net
>>133
まだまだあるぞ
134:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:40:35.79ID:8kvr5uIj0.net
ワイ無職、禁煙を本気で考える
煙草は好きやが高いし税金払いたくない
135:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:40:45.07ID:9FZPXL++0.net
これは煽りじゃなくてガチ
むしろ社会問題やろ
137:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:40:58.28ID:b+w5Lnox0.net
ワイは労働者時代から経営者意識を持てって散々言われて自店の毎月の収支を常に黒で安定経営してたけど全く評価なんてされなかった

有能が黙ってても評価されるなんてのは評価者も有能かつ公平な前提条件があってこそや
日本はそこが足りなさすぎる

140:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:42:19.61ID:YqJB45Wn0.net
>>137
赤字になったら責任転嫁する言い訳にするために言ってるだけやろうからしゃーない
147:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:44:06.02ID:UYdqocHVM.net
>>137
経営者でもないくせに経営者意識を持つって何や?
経営者は会社の利益が上がれば自分の利益にも直結するけど労働者はサラリーマンでしかないんやで
労働者に経営者意識を持てっていうんなら会社の利益がダイレクトに収入増に直結してないとね
154:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:46:42.03ID:b+w5Lnox0.net
>>147
ワイは自分の所属する部署が支点単位、かつそこの長だったから数字で明確に損益が見えやすい
例えば生産部門と営業部門みたいな働き方の企業では多分そんなことを言われたりはしないだろうと思うけどわからん
163:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:50:07.37ID:UYdqocHVM.net
>>154
ユニクロなんかはバイトにまで経営者意識とかいうとるヤバい会社らしいけどな
でもワイらはあくまで労働者なんやから契約時間の中でやればええんや
経営っぽいことしてても経営者とは根本的に違うんやし
167:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:52:31.50ID:b+w5Lnox0.net
>>163
それでええと思うで
別にワイは経営者目線で仕事しろって理屈に賛同しとらん
150:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:44:43.76ID:Br0VWq4+0.net
>>137
管理職が評価する仕事をないがしろにしがちなように感じるわ
分かりやすい評価をしたほうが部下は頑張れると思うんやけどな
160:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:49:42.18ID:b+w5Lnox0.net
>>150
ほんとそれや
管理職なんてのは日がな一日パソコンとにらめっこして資料作る仕事じゃないし、ましてや作業者と一緒になって作業やって好感度だけ得て誰もいなくなってから自分の仕事に取り掛かってもできる仕事じゃないはずなんや
141:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:42:42.10ID:GHdYKexTp.net
こういう自称有能なやつほどチームワーク乱すヤツもおらんよな

人の仕事を「やってあげている」みたいなこと言うヤツ
お前、たぶん周りからいい評価されてへんで。日本は仕事のできよりもチームワークの和を大事にするから

151:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:44:55.12ID:sB00YzOp0.net
控えめな無能より図々しい無能の方が得るものは多いからしゃーない
お前らも図太くいけ
152:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:45:56.90ID:S+g5bUUIa.net
有能ばっかりが負担増えるそして有能がやめていく負のスパイラルへ
157:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:48:07.80ID:bYzquDVF0.net
いや~いるわ同じ雇われのくせに謎に経営者目線でもの言ってくる人
159:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:48:38.95ID:Rr3HWtKO0.net
ワイの会社見込み残業代30時間分もあるから残業しないよ
161:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:49:45.34ID:79+b94KJp.net
よくよく考えたら上が言えば万歳万歳言って爆発四散自殺もする国やったわ
思想の力ってすごいんやなあ命も思い通りや
164:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:51:26.37ID:Mq4e5YhA0.net
難しいよな
雇用する側からしても労働者は使い捨てのコマで死なない程度法にふれない程度ギリギリの生産性を求めるのは当然だし
労働者はそれが賃金に見合ってないなら辞めるのも自由
だとすればサービス残業してる社員は会社からしたらありがたいけど、他の社員からするとたまったもんじゃないってのはある
168:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:52:50.20ID:UYdqocHVM.net
>>164
前提として法律は守らんとな
労働基準法破りまくってても経営者が逮捕されない日本が世界的に見てありえないくらい異常なんや
まともな法治国家なら逮捕者続出しとるで
169:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:53:46.56ID:pyEXLWgD0.net
自分の働きを無視して自分の貰える権利を被害者意識丸出しで主張する人間なんて周りからしても害悪でしかないからな
そんな暇あるなら業務改善の一つでもして売り上げ上げた方が給料上がるよ
171:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:55:05.94ID:b+w5Lnox0.net
>>169
だからそれは評価者が有能かつ公平な前提が必要で、日本の大部分の企業はそれできてないんやって
178:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:57:44.26ID:UYdqocHVM.net
>>171
ほんこれ
日本の会社は過去最高益出して過去最高の内部留保額を溜め込んでるのに平均給与は下がり続けとるしな
労働者は頑張っても損しかしてない
172:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:55:25.91ID:p67FBtWN0.net
こういう奴って自分に自信が無くて他人にパワハラしてそう
175:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:56:33.17ID:wWwN+LvR0.net
つまり技能実習生のグエンさん有能
174:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:55:59.75ID:fDJt6z9A0.net
J民「仕事なんて適当でいい!休みは権利!バイトはバックレOK!シフト埋めるのは店長の仕事!組織はクソ!上司はクソ!周りは無能ばっかり!」
177:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:57:28.49ID:1AD8Lh270.net
>>174
上司も大変やと思うし周りは無能だとも思わないけど
それ以外は当然やろ
170:風吹けば名無し: 2022/06/12(日) 08:55:02.87ID:GHdYKexTp.net
人の行動ってのはその人にしか変えられないのよ
変わるなら自分が変わるしかない

人に「もっとああしろ!こうしろ」なんてイライラしててもしゃあないのにアホちゃう?

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