弊社の新入社員、早くもモンスターっぷりを発揮してしまう


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1:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:00:31 ID:aLV8
課長「新入社員は始業1時間前には出社して雑用しろ!」

モンスター新入社員が録音して労基に駆け込み

課長、無事死亡

モンスターすぎて逆にスゴイやろあいつら

3:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:01:00 ID:aLV8
雑用っていうのは工場のシャッターを開けろとか、設備の機械動かせとか
5:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:01:17 ID:pBU1
新入社員ぜんぜんモンスターじゃないじゃん
8:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:02:02 ID:9V9C
まとめてぶっころされててくさ
23:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:05:21 ID:GzML
今どきそんなアホ課長とかほんまにおるんか

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4:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:01:09 ID:WCqQ
あいつ「ら」????????????
6:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:01:19 ID:oHXo
>>4
課長も含めや
7:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:01:57 ID:kNd2
>>6
モンスター同士の戦いってことか
10:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:02:22 ID:aLV8
削り出し機の校正もだな、やっとかないと納期に間に合わんししゃーない
11:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:02:53 ID:pBU1
>>10
早出なら残業代出せよ業務だろ
12:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:03:19 ID:hELK
>>11
若い人が会社のために自発的にやってくれているだけやで^^
18:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:04:20 ID:pBU1
>>12
ありえんわ
うちの会社は工場でのラジオ体操の音楽も始業後に流すようにしたのに
85:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:43:12 ID:3bBU
>>11
それアウトやで
勝手にやらせるような危険な管理したらあかんわ
13:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:03:32 ID:oHXo
イッチと違って行動力のあるいい若者じゃないか
37:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:08:52 ID:A1uH
>>13
せやな
14:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:03:41 ID:7KdF
新入社員って新卒ってこと?
16:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:03:50 ID:aLV8
>>14
うん
21:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:04:38 ID:7KdF
>>16
始業1時間前に準備するのは分かるけど、入ってまだ2、3日の新卒にそれやらすの危なっかしいやろ
20:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:04:32 ID:aLV8
新卒にも態度でかい奴いるんだなって知った。今まで出なかったから
24:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:05:35 ID:A413
始業時刻から仕事を即開始やからしゃーないね
仕事始められる準備は事前にやらなあかん
32:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:07:53 ID:aLV8
>>24
そうなんだよね、マジで面倒だけど
35:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:08:35 ID:jNnH
>>24
職務に直結する準備時間は労働基準法上賃金を払わないと違反になるでとマジレス
27:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:05:57 ID:pBU1
従業員数30人とか?
29:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:06:30 ID:DMrl
ワイ社は早く来すぎると怒られるからな
30:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:06:37 ID:aLV8
課長「新卒くん、1時間前に来てシャッター開けたり設備の校正して欲しいんだけど~。教えるんでこれますか?」
→課長、終わる
これ
31:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:07:12 ID:1PjQ
ワイのとこも30分前やで5分前とかに来ると遅すぎて軽く注意される
36:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:08:47 ID:aLV8
まぁなんか1週間前に設計変更してくるクソ課長やからスッキリですわ
38:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:08:53 ID:k2IN
タイムカード押せるならいいやろ別に
42:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:10:49 ID:NI7S
モンスターというかこれができて当たり前やろ本来は
43:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:11:02 ID:pBU1
人事やら法務やらクレーム入れる先がないと、いきなり労基行かれるんやな
45:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:11:38 ID:A413
業務中に録音機器等を携帯する事を先手を打って禁じてない会社にも落ち度があったのかもしれへん
明記してれば厳罰喰らわせられた
46:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:12:18 ID:jNnH
>>45
パワハラ等の証拠保存の為の携帯を禁ずるのはそれはそれで落ち度になるんやで
48:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:12:53 ID:A413
>>46
はぇ~
50:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:13:04 ID:qkKp
ハロワの求人見てると「労基リピーターお断り」って記載してる会社あるけどあれはつまり労基にチクられたことあるやばい会社ってことだよな?
52:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:13:27 ID:aLV8
>>50
あっ…
53:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:13:28 ID:A1uH
>>50
避けるべきやろな
54:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:13:40 ID:pBU1
>>50
そんなんあるのかよ
58:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:15:10 ID:jNnH
>>50
労基リピーターはお前の会社やろうがって言いたくなるな
55:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:13:57 ID:hrjQ
それで新人が怪我したらどう責任…取るわけ無いか
どうせ、無給でやらせるつもりなら新人が勝手にやったこととか言いそう
57:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:14:26 ID:VVrz
課長だけが死んでるのもなかなか闇が深い
60:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:16:48 ID:8Z11
新入社員「悪は滅びた」
会社「こういう時代か」
新入社員1年経過「ほな辞めるで」
会社「お前…」
64:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:18:57 ID:aLV8
急に設計変更をするクソ業界だぞ、やめとけ
あと職人が怖い
67:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:26:17 ID:qkKp
>>64
イッチ施工管理なのか。ワイは4年施工管理やってストレスで統失になって辞めちゃった
69:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:26:51 ID:GzML
>>67
どの辺がそんなにきついんや?
72:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:29:36 ID:qkKp
>>69
上司とかお客さんから上から怒られる。下請けのヤクザみたいな職人から下から怒られる。残業が異常に多いけど残業代が出るかは上司の気分次第。休日出勤が多すぎてまともに休みが取れない上に休日出勤しても休み扱い
されることがある。屋外での仕事が多いから夏は死ぬほど暑いし冬は死ぬほど寒い。ちなみにワイの友達で別の会社で施工管理してた奴は3年目で自〇した
75:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:31:31 ID:VRur
>>72
ヒェッ…
世の中怖いンゴ
81:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:37:29 ID:aLV8
>>72
新卒はなるべき現場の建築に行かないことをお勧めする
82:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:38:12 ID:pBU1
>>81
そんなキツかったら皆辞めちゃうんじゃないの
よく人足りてるなと思ってしまう
83:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:38:47 ID:qkKp
>>82
施工管理は多分建設業界で一番人手が足りてない
73:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:30:45 ID:XLgz
1時間前に出社してギリギリまでトイレで過ごすのがトレンドよね
78:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:34:30 ID:mmhd
その手のタイプって際限なく要求して通らなくなったあたりで辞めちゃう事あるんだよな
最後にはなあなあで済まされてた部分を厳格化されて業務キツくなっただけで終わる事あるから困る
89:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:53:36 ID:Xceq
無茶な工程組んで工期短いのを売りにする所があるから業界全体がこうなるんやろ
まずそういうクソ会社をモンスターZ社員が労基にチクって潰していけば自然に浄化されるやろ
91:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 15:00:03 ID:aLV8
>>89
いや依頼元(客)がキレる
92:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 16:25:31 ID:UMN8
課長は何でそんな張り切ってたんやろな
51:名無しさん@おーぷん: 24/04/04(木) 14:13:25 ID:knQJ
モンスター課長で草

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