企業さん「初任給一律40万にします！なお…」

   2024-03-14  Leave a Comment on 企業さん「初任給一律40万にします！なお…」  Posted in best


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1：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:40:29.84 ID:7lbC6AJg0
 やったぜ
no title
3：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:41:35.65 ID:Kzj3+qzL0
 ん？
4：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:41:38.02 ID:QJmFQIm+0
 80時間😳
5：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:42:32.12 ID:mdqqYKsB0
 闇
7：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:43:32.51 ID:I9flKcP00
 福利厚生ゴミで草
8：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:43:40.29 ID:2ngo0g/m0
 新卒こわれちゃう
2：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:41:27.46 ID:S0jxO2Qn0
 80時間て😂
6：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:43:06.66 ID:f1bUkXj40
 1日12時間働くってことか
18：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:51:03.96 ID:umnASFHl0
 >>6
快適なシティライフ→アフター５の遊びやデートはないな
家は寝るだけだからボロアパートでよろしい。３食外食で固定費バク上がりしそう
9：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:43:43.17 ID:lfAx/vzd0
 残業少ない月があればええけどそん勘ないからこんな条件という
10：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:43:51.64 ID:PB66+luB0
 残業しなかったらどうなるんや
146：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:35:21.47 ID:1V+5sfp30
 >>10
クビや
11：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:44:56.54 ID:Zim4QZH5a
 定時で帰ってやったらええんちゃうんか
今の世代の奴らならやってのけるやつもおるやろ
12：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:45:35.75 ID:XoiEzYUq0
 毎日2時間残業＋土曜出勤祝日休みなしペースか熱いな
13：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:46:35.05 ID:FxlQaiYn0
 過労死の基準スレスレ
14：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:46:59.65 ID:J9qH3Gh8d
 ボーナスも少そう
15：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:49:04.99 ID:Hag6il0g0
 こんなんにホイホイ応募してくる無能とっても仕方なくね？
16：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:50:12.66 ID:msCIk1qc0
 固定残業エグ太郎
17：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:50:48.26 ID:19AbCCAD0
 80時間って書いてあるだけマシじゃね
毎日3.5時間くらい残業か
19：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:51:53.41 ID:A4La15/Z0
 203,000円ってことは月22日働くとして時給1,150円くらいやん
しかも残業クソ長いとか奴隷やろ
20：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:52:22.30 ID:unDljeL70
 さすがに年720超えはまずいやろ
21：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:53:01.31 ID:lWBQ/qem0
 基本給30万出せよクソ日本企業共
どいつもこいつも固定残業代入れとるだけやん
22：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:53:14.38 ID:qjqfEK730
 通勤手当一律も草
23：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:53:24.87 ID:XoiEzYUq0
 いやワンチャンでボーナス上がりすぎないための策で無理やり固定残業に乗せた可能性も考えたけど
この会社ショップ経営かよ
そらもうあきませんわ本社がいくらそう考えても実態は80時間確定やな
24：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:54:54.01 ID:BpaCX+pir
 いつから残業が80時間ですむと錯覚していた？
25：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:55:06.21 ID:uoFfB2+k0
 こんなん私生活ボロボロやぞ
休日も疲れて死んでるわ
26：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:56:09.65 ID:NxMqybsN0
 働き方改革ってなんだよ
27：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:56:39.60 ID:DdECsHMS0
 休日についての記載もないからやりたい放題だな
29：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:57:20.61 ID:v4jy6sRX0
 せや！雇う人数減らして残業増やせば給料上げれるやん！
30：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:58:19.21 ID:FuN4Ralp0
 みなしエアプなんだけど超過したら増えるん？
32：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:00:35.49 ID:unDljeL70
 >>30
9割の会社は増えない
34：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:00:41.57 ID:5lHzeHrv0
 >>30
みなしの時間がノーカンなだけで超えれば金になる
38：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:01:59.69 ID:NB7bm3oSp
 >>30
超過した分は増やさなアカンけどどこも増やさない
56：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:19:11.47 ID:UrKZ+Tltr
 >>30
ワイ大手やけどみなし30までで超過分は支給なしや
労基に駆け込んだら勝てるか？
63：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:20:38.31 ID:SGYzfk/T0
 >>30
法的には増える
112：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:55:03.10 ID:ctvG4nAi0
 >>30
増えるで
ワイは労働審判に持ち込んで払わせたった
116：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:58:43.61 ID:9TWCXDSo0
 >>30
マジレスすると「みなし労働」とこの「固定残業」は全く別物や
みなしは払わなくていいけど適用基準が厳しい
固定残業は超過したら払わなあかんけど基本設定は自由
31：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 07:59:10.73 ID:7/Atp/tur
 完全では無いだろうけど、もしかして週休2日でもないのか？
33：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:00:35.50 ID:NzLZxAFvr
 これが許されるなら見込残業150時間で初任給60万とかもいいのか？
35：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:01:05.92 ID:i8VMZ4w70
 初任から固定残業80時間…妙だな？
37：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:01:57.95 ID:xlK40Bszd
 こういう業界って36協定ないんか？
一ヶ月の残業上限は申請によるけど複数月は平均80時間がリミットやと思うんやが
42：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:05:05.70 ID:6LowdZwld
 まぁ80時間くらいええやろ
46：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:09:50.27 ID:jE8HV9lE0
 固定やからな
最少で80時間残業ってことや
48：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:13:47.31 ID:+AyF9B0Y0
 1日4時間残業www
50：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:14:56.91 ID:0+YQNhkBH
 まあ残業ありとしても初任給480に賞与は普通にクソ高い
51：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:16:13.20 ID:2AiaBean0
 36協定超過って年6回までじゃなかったっけ
52：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:16:22.62 ID:xk15VXrd0
 逆に80時間残業できる企業がどれだけあるのって話
残業したくてもできない企業や職場だらけの現代で、これだけ残業させてもらえる＝稼がせてもらえるってこと
普通に偉いと思うけど
53：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:17:49.48 ID:WewE/hJK0
 「グローバル基準に合わせて考えると、40万円は決して高くはないと考えています。」
残業80で40万なら日本基準でも高くないんですけど
54：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:18:13.54 ID:gD8pkZJC0
 残業代ちゃんと払うだけまだホワイトだろ
55：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:18:23.40 ID:cnshFe4C0
 金使う暇ない定期
58：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:19:25.96 ID:tSt39f/Q0
 基本給20て零細企業やん
59：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:19:28.55 ID:pQpX9KK30
 80時間残業なんて基本しないからお得やろ
60：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:19:42.31 ID:9MyFO6T20
 残業代どんな計算しとるん
普通基本給のほう上げるよね
65：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:21:05.50 ID:x/lYFKLm0
 >>60
ボーナスと退職金上がってしまうやん
62：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:20:22.05 ID:9oTw2lCQ0
 みなし80時間って
80時間までなら80時間分の残業出るってことやろ
0時間でも80時間分の残業出るとか神やろ
逆に超過したらその分も支払われるしメリットしかない
68：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:22:22.40 ID:EnGxzuLh0
 >>62
働いたことなさそう
73：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:24:40.68 ID:cnshFe4C0
 >>62
確かに！
君はなるべくみなし残業多いとこに就職したほうがええな！
66：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:21:11.92 ID:mDjwsplf0
 定額働かせ放題
67：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:21:32.13 ID:gD8pkZJC0
 実質的な賃上げになってないなら人手不足で自然淘汰されるだけ
69：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:22:32.29 ID:JwaJSMZ70
 8時出勤20時帰りって割とよくあるよな？
72：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:24:28.90 ID:eM4t6mnFd
 >>69
1日残業4時間計算なら21時退社では？
休憩無しは違法ですよ
70：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:22:53.41 ID:9n6dKRbmH
 80とか死んだほうがマシやん
71：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:23:55.88 ID:eV0E8asa0
 サンキューコミュニティノート
74：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:27:08.04 ID:oNzQKecP0
 基本給上げろや！！
75：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:28:29.29 ID:zH2lX6Zh0
 みなし80って相当だぞ
77：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:30:55.51 ID:hlRojIZ8M
 残業代はみなしでも良いから基本給を40万円にすればいいじゃん
78：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:31:33.06 ID:wL7C9CPP0
 なんか叩かれとるけど生産性上げて残業しなければいいだけやろ。無能のあぶり出しとしては有効やろ
93：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:39:53.56 ID:gD8pkZJC0
 >>78
個人で出来る生産性上昇なんて限界あるでしょ
79：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:31:39.55 ID:OJpvsCIoM
 みなしやから残業しないで帰ってやればええやん
76：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:30:06.93 ID:XQNT9ey90
 定時で上がればええんよ
それぐらい強いメンタル持ってる強者だけが生き残れる
80：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:32:05.58 ID:P6f1xp/N0
 固定残業代ある会社ってそれありきで仕事とか大量に振られるからなぁ
89：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:38:20.46 ID:N2MsAYYy0
 実際80も残業させへんやろ
基本給上げたくないからこっちで盛ってるだけや
92：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:39:02.98 ID:Re1NWwrY0
 そろそろ固定残業代＝ブラック企業みたいなイメージ持たれてるってことを学んだ方がええやろ
96：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:44:52.12 ID:cXIo/nzj0
 頑張って残業減らせばそれだけ丸儲けだから…
98：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:45:15.20 ID:jC1Kzcau0
 ボーナスは基本給準拠だからボーナスの金額は抑えられるね
103：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:47:33.63 ID:diZd2af+0
 >>98
これがしたいだけで新卒から80時間ギリギリまで残業させる訳ちゃうやろ
99：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:45:50.50 ID:LIMZjXcq0
 ワイ31歳残業0時間、月収23万羨ましくて泣く
102：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:47:29.59 ID:UrKZ+Tltr
 >>99
新卒に負けてるレベル
100：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:46:12.37 ID:46HMTnFG0
 残業規制適用外の仕事か？
101：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:47:04.57 ID:iAA8rt9K0
 みなし80って書いてる時点で残業それくらいあるんやろなと思うのが普通やろ
30くらいが平均のとこが80みなし残業つけるわけがないわ
104：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:47:42.54 ID:NxEY3pte0
 >>101
まあ小売はそもそも残業多いからな
120：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:06:07.90 ID:wq4ZAE4tM
 >>101
普通はそうやけどここはボーナス抑えながら40万！ってアピールしたいだけかもしれん
まあ特に業績落ちてきたときにはどうせタダやしって理由で大量に残業することになりそうやけど
105：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:48:29.33 ID:dJvQ9fS80
 でもぶっちゃけ小売りなんてこれ以下ばっかりやしな
終わってるで
106：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:48:50.60 ID:55izeuOc0
 でも大抵新卒で初任給30！とかやってるところってよほどの一流大企業総合職とか以外基本固定残業込みやわな
108：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:50:07.35 ID:pIXzrwmQ0
 >>106
退職金出さないけどその代わり基本給30万って会社なら見たことあるわ
107：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:49:33.15 ID:4rxfFap7M
 固定残業制の企業で働いてるワイは月の真ん中辺りで残業時間を確認して今月は残業するかしないか判断してるわ
ギリギリ越えなかったり越えたりするくらいが一番もったいないからね🥺
109：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:52:00.61 ID:NavuPo5z0
 でも少なくとも既存従業員もこの変更で今までより給料総額が減ることはないからこれが成立するわけやからな
114：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:57:47.02 ID:iAA8rt9K0
 >>109
これに合わせて給与制度変更ということで基本給比率減られてみなし残業部分増加だったら損得微妙やね
118：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:01:25.20 ID:zFbkBxqG0
 アパレルなんて薄給長時間労働やもんな
そんで自分の所の服着て勤務せにゃならんとか大変やろ
119：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:05:12.92 ID:3JcC/ree0
 こんなの大々的に発表するのアホだろ
121：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:06:47.83 ID:Zx53o/iqa
 >>119
那須除く固定給で年収500近くいきなり貰えるっていうのは高評価にはなるで
123：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:08:08.71 ID:09a3CsPPp
 >>121
みなしの通りに残業したら余裕で36オーバーしてんだぞバカに対するアピールにしかならん
125：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:10:14.08 ID:MoiCQGBM0
 こんなん仮に残業少なかったとしても、今後一生「ん？だってウチは固定80だよ？」っていうジョーカー握られたまま仕事すんのマジで嫌
127：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:11:53.00 ID:Wwm6+EFea
 >>125
残業させられるリスクは36協定自体なくさないと固定じゃないところでもあるやん
126：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:11:39.28 ID:IFUKXPOad
 通勤手当を基本給に含めるのは草
128：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:12:39.56 ID:65Jm0C+/M
 だいたいのブラック中小零細は基本給+営業手当にして残業強要するで
長時間働かせて定額で残業させ放題や
129：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:14:03.78 ID:exG0mr6fa
 >>128
それは固定残業とは無関係のみなし労働の悪用やね
営業ならなんでも行けるわけじゃないのに
133：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:21:10.29 ID:M9AnFYNN0
 基本給安くね…
137：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:27:11.74 ID:U5V0wY39M
 基本給や賞与を削りたいだけやろ
139：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:30:20.68 ID:EltcHckX0
 どうせアパレルは基本給がベラボウに高いところも残業が0のところもほぼないんやから
それなら固定で高いところの方が魅力ってのはわからんでもない
140：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:30:22.89 ID:skjReny90
 言うほど悪質か？これ
少なくとも法規上80時間毎月残業なんかありえないわけやから労働者への搾取にはならんやろ、これで結局膨大な業務量課されて労働時間外に何かしなきゃいけないとかだときついが
142：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:32:18.31 ID:Da/8kP4Qa
 >>140
悪質言ってるやつの大半がみなし労働と固定残業を混同してるからしゃーない
イメージ的に混同しやすいんやろうけどね
148：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:37:45.09 ID:46HMTnFG0
 >>140
この会社のことは何一つ知らんけど、
残業規制適用外の職種あるやん
専門的な技術とか知識が必要な仕事とか
149：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:38:46.69 ID:mF/wb6H70
 >>148
それは裁量労働、みなし労働ってやつやね
要件が厳しいから普通は適用できない
今回話題になってる固定残業とは全く別
141：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:32:17.52 ID:hAfxX+d20
 みなし80時間とか体壊すで
143：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:32:47.27 ID:uoFfB2+k0
 アパレル店員って自社ブランドを着て接客せなあかんけど、店員が自腹で買ってて実際は給料全然ないパターンがあるって聞いてから震えてる
ここはどうなのかは全く知らないけど
145：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:34:06.52 ID:mF/wb6H70
 >>143
まあ小売は基本そこの製品自分でも買ってるやろ
アパレルに限らず
144：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:33:41.18 ID:si1jf8G0M
 住宅手当ってのも情弱を騙すええ手口よな
特に都内住み
152：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:41:04.40 ID:B58QhV+A0
 みなし残業代と固定残業代の違い分かってない人多いな
156：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:42:54.04 ID:emfAzevMd
 >>152
実際違いってなんなん？
159：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:44:00.90 ID:Xf/OJegW0
 >>156
みなしは法的に越えても払わくてい
固定は越えたらその分の賃金も発生するけど実際には払わない
163：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:45:41.42 ID:emfAzevMd
 >>159
どっちも払ってないやんけ…
160：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:44:05.79 ID:VhLEIoAB0
 残業80時間の求人は珍しいというほどじゃないぞ
225：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 10:25:27.17 ID:UMq4p07tH
 >>160
珍しいから叩かれてるんじゃなくて、こんなことばっかりな日本社会が叩かれているんだぞ
164：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:47:30.73 ID:jkRS4yWh0
 何やってる会社なん
169：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:51:28.39 ID:jkRS4yWh0
 その他一律手当5000円が地味にやばい
170：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:52:41.49 ID:26jCnF+ed
 残業で上乗せする文化いつになったら無くなるん？
174：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:55:34.32 ID:zS2e0qkW0
 >>170
人手不足が行き着くところまで行くまでは誤魔化しが横行するだろ
173：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:54:26.46 ID:YM4CohWc0
 せめて45時間にしろや
175：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:56:11.69 ID:FqSRTCjCM
 ブラックなら残業代払わんし固定なんてもってのほかやろ
176：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 09:57:56.85 ID:zS2e0qkW0
 >>175
ブラックは固定ゼロ
185：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 10:02:27.27 ID:VcYGh/HA0
 ボーナス削りたいスケベ根性しかないやん
191：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 10:05:54.81 ID:8jtyzPHLd
 若いうちは別にいいんちゃうの
仕事してるってことは金使わないってことやし見た目の数字以上に貯金貯まるやろ
212：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 10:17:09.21 ID:MCgehsUw0
 過労死ラインが100
237：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 10:54:25.37 ID:FflJoyAN0
 80時間で文句言うなよ
一日4時間くらい余裕やろ
8時～21時なんて余裕だわ
49：それでも動く名無し： 2024/03/14(木) 08:14:12.67 ID:AMBqMPgp0
 ドヤ顔でこれ発表できるのが何よりも怖い

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