女さん「まーた子持ち様が『お子が高熱』とか言って仕事休みやがった！私の仕事量１．３倍になるんですけど？」

   2023-11-28  Leave a Comment on 女さん「まーた子持ち様が『お子が高熱』とか言って仕事休みやがった！私の仕事量１．３倍になるんですけど？」  Posted in best


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2：名無しさん＠涙目です。(東京都) [DE]： 2023/11/27(月) 19:02:48.13 ID:8ZZQQhTq0


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5：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [FR]： 2023/11/27(月) 19:05:31.69 ID:KX1yXoQM0
 >>2
コイツも子持ちになったら
同じ事する
断言する

3：名無しさん＠涙目です。(東京都) [DE]： 2023/11/27(月) 19:04:38.26 ID:8ZZQQhTq0

44：名無しさん＠涙目です。(みかか) [US]： 2023/11/27(月) 19:16:47.82 ID:/HkriVUU0
 >>3
ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ
147：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ﾇｺ]： 2023/11/27(月) 20:46:04.64 ID:nONAA5sL0
 >>3
 最後の部分、本当に出来たらいいと思う。

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6：名無しさん＠涙目です。(愛知県) [RU]： 2023/11/27(月) 19:05:42.91 ID:4YcEtOb80
 管理職が無能なだけだろ
40：名無しさん＠涙目です。(鳥取県) [EU]： 2023/11/27(月) 19:15:47.13 ID:04P2VYz40
 >>6
それな
83：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [KR]： 2023/11/27(月) 19:36:46.47 ID:lqgJPrpw0
 >>6
これだわ
仕事の割り振りまで現場任せならお前いらないじゃんって話だわな
7：名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 19:06:25.15 ID:rH1DPKwQ0
 子無しのくせにエラそうやな
社会の義務を果たしてないのに、いっちょまえに権利だけ主張するな
77：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US]： 2023/11/27(月) 19:33:35.60 ID:XDPx+AfO0
 >>7
社会の義務wwwwwww
96：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US]： 2023/11/27(月) 19:47:27.07 ID:wFuIdaaA0
 >>7
義務ではないけど、社会のリソースを提供してくれて自分はそこに乗っかる事になるのに…
そういう想像力はないのだろうか？
105：うどん(ジパング) [CA]： 2023/11/27(月) 20:01:42.28 ID:isMVD/wL0
 >>96
この手のタイプは自分が子持ちを支えてやったんだから当たり前と言ってくる
107：あ(みかか) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 20:04:53.20 ID:Ho2mgfIg0
 >>96
具体的にそいつ等が俺の看病とかしてくれんの？

8：おすし(庭) [DE]： 2023/11/27(月) 19:06:54.39 ID:+je7TMVt0
 任されるほうも末期的な現場だから悲鳴だよなどちらも助かるくらい人員は安定させたいよな

11：名無しさん＠涙目です。(茸) [GB]： 2023/11/27(月) 19:08:09.31 ID:QIeJAua60
 子供の熱とウソついて休む人がいるからこんなことになる。
387：名無しさん＠涙目です。(庭) [FR]： 2023/11/28(火) 04:00:36.72 ID:2vTGAwr/0
 >>11
それが全てだ
ま、子供は仕方ないかも知れないけど、ペットが死んだで休むヤツは許せんな
12：名無しさん＠涙目です。(庭) [ES]： 2023/11/27(月) 19:08:40.27 ID:Hz1ejW5g0
 最後の親側の辛さも分かったってところが素直で可愛い
13：名無しさん＠涙目です。(群馬県) [US]： 2023/11/27(月) 19:10:02.05 ID:XAmpdS8O0
 うちの職場は100%独身者ばかりなんでデートって言えば仕事なんかしてねえで休めって言われる
15：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US]： 2023/11/27(月) 19:10:37.84 ID:aMXuNgud0
 付きっきりで常に子供に何かやってる訳じゃないんだから
在宅でやれる仕事を渡してやれ
18：名無しさん＠涙目です。(茸) [US]： 2023/11/27(月) 19:11:32.58 ID:sIkIq6QF0
 そういうヤツらに仕事振ってるのが悪い
19：名無しさん＠涙目です。(庭) [US]： 2023/11/27(月) 19:11:36.06 ID:Djq5aSN20
 結婚したらいいんじゃないですかねw
20：名無しさん＠涙目です。(庭) [US]： 2023/11/27(月) 19:11:39.14 ID:/QPFJEGQ0
 ちょくちょく休む上に給料は手当てが上乗せされてるからイラッとするのも分かる
31：名無しさん＠涙目です。(庭) [US]： 2023/11/27(月) 19:13:35.20 ID:D8DVvEPt0
 >>20
育休取りますとか、子育て休暇取りますと言ったら同僚に手当てがつくシステムになればみんなニコニコ、それなら休み！ってなりそうなのに
21：名無しさん＠涙目です。(庭) [US]： 2023/11/27(月) 19:11:41.59 ID:D8DVvEPt0
 子どもが熱で休んだって、別に家でのんびりしてるわけじゃねえからな
377：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [CN]： 2023/11/28(火) 02:23:13.11 ID:1WNu8hZC0
 >>21
関係ないわ
22：名無しさん＠涙目です。(タイ王国) [US]： 2023/11/27(月) 19:12:00.06 ID:xCicKKQL0
 こういうふうに休職した女の仕事は
「管理職の責任」でフォローしなければならない
と法律で決まっている

職場で押し付け合うなんてありえない
それを何とかするのが管理職の職務で「管理職の給料に含まれる」と言えばオシマイよ

24：うどん(ジパング) [CA]： 2023/11/27(月) 19:12:21.64 ID:isMVD/wL0
 この人の理想の結婚が
両指ティファニーつけてる子なしの専業主婦(旦那様のお金で生活、お小遣いあり)で結局子供かペットでいたいんだなって思った

26：にく(庭) [DK]： 2023/11/27(月) 19:12:45.41 ID:bEuB0Ocy0
 1人休んで1.3倍程度ってどんだけ楽な仕事なんだよ
28：名無しさん＠涙目です。(庭) [US]： 2023/11/27(月) 19:13:20.45 ID:pk5q9PNe0
 短期のリゾートバイトで、旦那がインフルエンザで熱出したからって、いきなり途中で辞めて帰った人がいたわ
29：◆65537PNPSA (宮城県) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 19:13:26.17 ID:j8PZVhDD0
 熱があると保育園も託児所も預かってくんねえんだもん
58：うどん(ジパング) [CA]： 2023/11/27(月) 19:21:33.18 ID:isMVD/wL0
 >>29
実際施設もないから面倒見なきゃしょうがないよね
仕事に穴を開けるなら子供は放っておけとでも言うのかな
そしたら毒親扱いされるだろうね
30：あ(ジパング) [ﾇｺ]： 2023/11/27(月) 19:13:34.40 ID:QG6xpYzC0
 コナシが文句言うな
生意気な
35：名無しさん(みかか) [CN]： 2023/11/27(月) 19:14:25.26 ID:GeLSIV/b0
 子供じゃなくて本人が発熱で休んでも人手が足りなくなるのは変わらんだろ。それでもいちいち文句を言うのか？
36：うどん(ジパング) [CA]： 2023/11/27(月) 19:14:27.41 ID:isMVD/wL0
 爺婆と暮らしてたら病気の子供を預かってもらえるけど
今はそうじゃないからな
恩恵受けてないって言ってるけど恩恵受けてたのは子どもの頃だよ
94：名無しさん＠涙目です。(庭) [CN]： 2023/11/27(月) 19:43:38.07 ID:9n/six7x0
 >>36
最近は爺婆も働いてて預かってくれないよ
41：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県) [JP]： 2023/11/27(月) 19:15:50.27 ID:fqeEGciU0
 子持ちの尻拭いは子持ちでやるシステムにすればいいじゃない
45：名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 19:17:38.18 ID:LENBmnIV0
 >>41
お互い様とほざく連中こそそうすべきなんだよね
子供持ったらそっちのグループに移行って形にして
独身に押し付けてハイおしまい、当然だろ？って面してんのが腹が立つ
仕事に関係ねぇだろって言う
217：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 21:42:13.31 ID:LpY11OoB0
 >>45
将来の需要の素ですよ
なんで個人で生きてると思うの？仕事なけりゃおまんま食えねぇしそんな文句あんなら起業しな
305：名無しさん＠涙目です。(愛知県) [US]： 2023/11/27(月) 23:54:16.01 ID:IFsM+PpH0
 >>217
お前のガキに需要なんかねーよ笑
48：名無しさん＠涙目です。(みかか) [US]： 2023/11/27(月) 19:18:30.96 ID:/HkriVUU0
 >>41
子無しは将来、老いぼれた時に他人様のお子様にケツ拭いてもらうことになるねんで？
333：名無しさん＠涙目です。(庭) [CZ]： 2023/11/28(火) 00:48:38.78 ID:YHFr6Qwe0
 >>48
それ子供いても施設に入れば同じじゃん
37：名無しさん＠涙目です。(三重県) [RO]： 2023/11/27(月) 19:14:37.53 ID:mjkgYWV+0
 別に違う日に自分も休めばいいじゃん
子どもが熱出したところで消化されるのは年休でしょ？
年休は権利なんだから使いどきに使えばいい
誰かが休んだら負担がーとか言ってたら年休とれないぞ
42：名無しさん＠涙目です。(茨城県) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 19:15:52.14 ID:VqYPcaLo0
 嫌ならお前も子ども作りゃいいじゃん
というか真面目な人間ほど評価されずにバカ見る時代なんだから上手く立ち回って厄介事は体よく他人に押し付けられるようにならんとダメよ
これから人手不足はもっと酷くなるし給料なんてそうそう上がらんのだから
50：名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 19:18:32.55 ID:LENBmnIV0
 >>42
それが賢いだの世渡り上手とされる社会が歪だと訴えるのが悪い訳無いじゃん
諦めたなら黙って引っ込んでろよ
43：うどん(ジパング) [CA]： 2023/11/27(月) 19:16:36.09 ID:isMVD/wL0
 全ては人手不足のせい
子供が生まれないせいだよ
46：名無しさん＠涙目です。(みょ) [US]： 2023/11/27(月) 19:17:55.08 ID:FJljoFA80
 2を読んだ人の9割くらいは3を読まずに叩く
47：名無しさん＠涙目です。(SB-Android) [US]： 2023/11/27(月) 19:18:07.20 ID:1si2yVQC0
 それを気にして多少の熱なら保育園つれてくる親がいるから被害者が増えてるのが現状だろうよ
53：名無しさん＠涙目です。(みかか) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 19:19:52.04 ID:R4B78g5P0
 無産様がお怒りだァ！
57：名無しさん＠涙目です。(滋賀県) [US]： 2023/11/27(月) 19:21:01.53 ID:sc3DrZQ90
 一人二人休んでも問題なく回るくらいの人数にしろって話じゃないのか
60：名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [PL]： 2023/11/27(月) 19:23:30.74 ID:tKN2VJAW0
 だから一生独身どころか死ぬ迄孤独なんだぞ
61：名無しさん＠涙目です。(茸) [TR]： 2023/11/27(月) 19:24:39.12 ID:w91RUCdj0
 子持ちはそれだけで社会貢献してる、ちょっと働いて偉そうにしてる奴らは専業主婦未満だと自覚してない。
62：名無しさん＠涙目です。(宮城県) [BE]： 2023/11/27(月) 19:25:08.47 ID:OwVRLBcf0
 自分も具合が悪いなら休めばいいじゃん
人が足りないからーとかゴチャゴチャ言って私だけ休めないのよヨヨヨって酔ってるだけだろ
484：名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/28(火) 08:25:33.65 ID:eRxpCon90
 >>62
看護師なんだからそう簡単に休めないのわかるだろう
子供ってしょっちゅう熱出すから仕方ないこととは言え、負担がかかる同僚の気持ちも分かるよ
64：名無しさん＠涙目です。(徳島県) [EU]： 2023/11/27(月) 19:25:58.00 ID:1HYdwsvD0
 小児科の病院に病児保育してくれる所あるけどすぐ予約埋まるし熱でうなされる子と離れて仕事なんかできない
ごめんなさい
72：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [CA]： 2023/11/27(月) 19:29:57.38 ID:r/qj2Hno0
 >>64
しゃーないっちゃしゃーない。逆の立場になる時助けてくれれば良い。
65：名無しさん＠涙目です。(東京都) [DE]： 2023/11/27(月) 19:26:26.88 ID:1hpN5XFQ0
 どんな人でも自由に休みが取れない環境だとこういう不満溜まりやすい
医療関係はしょうがないけども
66：名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 19:26:34.08 ID:GLy02k8F0
 育休というズル休みされるなら独身者も理由つけて休めよ
68：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [KR]： 2023/11/27(月) 19:27:33.13 ID:RHKlbWeV0
 子持ちの分の仕事負担するだけじゃなくて、
更ににこれから独身税とか導入されるかもしれんからね。
70：名無しさん＠涙目です。(庭) [GB]： 2023/11/27(月) 19:29:19.27 ID:Wpx98LUE0
 風邪の子供なんか家で1人で寝かせとけばいいじゃん
オレはそうされてたぞ
71：名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [GB]： 2023/11/27(月) 19:29:54.75 ID:CqZ0B1/e0
 子持ちは最初から頭数に数えないのがベスト
76：名無しさん＠涙目です。(福岡県) [US]： 2023/11/27(月) 19:32:50.80 ID:XQAFmLGL0
 何度読んでも子持ちじゃなくて会社のせいとしか思えなかったｗ
89：名無しさん＠涙目です。(SB-Android) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 19:39:38.18 ID:DTDccOVb0
 >>76
大体どこもこんなもんやろ
内心クソがと思いつつ皆我慢して対応してるだけで
78：名無しさん＠涙目です。(庭) [NL]： 2023/11/27(月) 19:34:09.63 ID:OI0cH8zq0
 というか今は会社は休む人も考えて人数増やせと思う
稼働10人くらいの職場だが週に一度以上は2りくらい休むんでつらい
まあ俺も2ヶ月に1日くらい休むんだが
88：名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US]： 2023/11/27(月) 19:38:55.30 ID:W/neJJFO0
 それこそ院内で病児保育があればいいのにねーってリスクの方が高いか？
90：名無しさん＠涙目です。(宮崎県) [ﾇｺ]： 2023/11/27(月) 19:40:37.63 ID:cjcjN26F0
 情けは人の為ならず
全ての善は自分に返ってきます
93：名無しさん＠涙目です。(みょ) [US]： 2023/11/27(月) 19:42:50.69 ID:IlAQDIzk0
 子供は本当によく熱出るしねぇ
熱だけじゃなくすぐ流行り病にかかる
例外は無い
周囲は諦めろって話だわな
98：名無しさん＠涙目です。(新日本) [US]： 2023/11/27(月) 19:52:59.45 ID:kWOLNo760
 仕方ないよ
子育ては大変だから許してあげなよ
毒女だけどそこはなんとも思わんけど
メンタル病で休む人の方が許せない
何日とじゃなくて平気で何ヶ月も休むんだよ
辞めるか出勤かどっちか決めろよ😡
102：名無しさん＠涙目です。(愛知県) [MX]： 2023/11/27(月) 19:58:13.62 ID:IvYX7qF40
 子なしは会社に文句言えばいいじゃん
子ありは将来の働き手を産んでくれてんやぞ
103：名無しさん＠涙目です。(東京都) [AU]： 2023/11/27(月) 19:59:49.22 ID:vWHNeOGa0
 お前が生きてるのは他人が生きてくれてるからって事もわからないバカは迷惑
108：名無しさん＠涙目です。(茸) [AU]： 2023/11/27(月) 20:05:59.32 ID:nnCLDWmr0
 助ける側と助けられる側は常に同じなんだよね
助け合いだなんて幻想に過ぎない
109：名無しさん＠涙目です。(糸) [US]： 2023/11/27(月) 20:08:14.11 ID:VtsqES0Z0
 俺は子持ちだけど読んでてかわいそうになった
たしかにコレはなんとかすべき問題だよ
114：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 20:13:50.21 ID:SoviI9Jh0
 少子化にしたいの？
115：名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [BR]： 2023/11/27(月) 20:15:27.57 ID:NA/+U4qv0
 女の敵は女
118：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US]： 2023/11/27(月) 20:17:53.53 ID:6iZYvQvf0
 子持ち様に勝てないならさ、なっちゃえばいいじゃん、子持ち様に
123：名無しさん＠涙目です。(茸) [MU]： 2023/11/27(月) 20:24:09.94 ID:HYgbRoog0
 こんなん順番に起こることだろ
なにを腹立ててるんだ
いずれ自分も同じ立場になるだろ
133：名無しさん＠涙目です。(茸) [BR]： 2023/11/27(月) 20:33:21.12 ID:bZz/GaID0
 >>123
様々な理由があるあるだろうけど看護師に限らずいろいろ職種で男女問わず独身が増えている
先月まで入院してたけど独身看護師が多かった
177：名無しさん＠涙目です。(茸) [FR]： 2023/11/27(月) 21:16:25.59 ID:kN9uDDk/0
 >>133
知らんわ
文句があるなら子供作れ
127：名無しさん＠涙目です。(茸) [US]： 2023/11/27(月) 20:28:07.95 ID:6u48VJO90
 冬の時期は小さい子は毎週のように熱を出すからな
子無しの人には想像できんだろうけど
130：名無しさん＠涙目です。(新日本) [GB]： 2023/11/27(月) 20:31:23.32 ID:2ZF21k2o0
 休むも残業させるも雇用主と従業員の間の問題でしょ
なんで従業員同士で文句言うのか理解できんわ
131：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 20:31:26.10 ID:RPSDMFZJ0
 ワイ管理職だけど、こういう時はそいつの仕事をそいつから直接他の人間に頼ませるようにしてるわ
そしたら簡単には休まなくなるで。人減ってくけどw
134：名無しさん＠涙目です。(北海道) [KR]： 2023/11/27(月) 20:34:24.22 ID:7qdjWXp40
 何でそんな無理するんだよ
給料1.3倍になるわけでもないのに
137：名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 20:36:04.20 ID:Q5zcf0860
 そんなこと言いだしたら、生理休暇も批判するんだろうな？
子供の高熱より頻度は多いぞ
138：名無しさん＠涙目です。(岐阜県) [US]： 2023/11/27(月) 20:36:09.89 ID:It3HLAz40
 気持ちはわかる
愚痴すら言ってはいけない空気だもんな
休み返上してフォローしたことすらあるよ
148：名無しさん＠涙目です。(茸) [IT]： 2023/11/27(月) 20:47:43.68 ID:pT0zjEXF0
 子供つーても年齢によるなー
小学生なら薬与えて留守番させーよ
なんかあったら電話しろつーて
149：ほこら(やわらか銀行) [US]： 2023/11/27(月) 20:48:21.79 ID:SG00skd40
 そのお子がおまえの老後の年金払うんだから大切にしろw
150：名無しさん＠涙目です。(庭) [BR]： 2023/11/27(月) 20:48:34.87 ID:Ig908A4J0
 子どものために休むのはいいんだ
仕事できるわけでもないのに抱え込んだ挙げ句取っ散らかしていくのだけはやめてくれ
158：名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [US]： 2023/11/27(月) 20:52:35.28 ID:8Rvy4KyT0
 シッターとか家政婦雇えというのがニッポン政府の方針ではなかったか？
164：名無しさん＠涙目です。(みかか) [US]： 2023/11/27(月) 21:02:14.17 ID:bnk61HGM0
 >>158
シッターもぶっちゃけ稀に子供に手を出すヤバい奴とかニュースになってて怖いわ
161：名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 20:56:59.15 ID:AcSMCZGA0
 まぁ理由はどうであれ周りの人間の負担が増えるからな
それを無条件に許容しろってのも酷な話だわ
165：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US]： 2023/11/27(月) 21:04:41.80 ID:aGc32s6d0
 これに対して嫌味言うと、労働局に通報されて指導されたりするんだよなぁ
167：◆65537PNPSA (宮城県) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 21:06:39.35 ID:j8PZVhDD0
 人員に余裕を持たせて、とっさに誰かが休んでも回せるような体制作るのが大事
そりゃその通り
でもそれが出来る会社、今時どんだけあんだよ？
170：名無しさん＠涙目です。(新日本) [IN]： 2023/11/27(月) 21:09:20.04 ID:7JJpw1sy0
 怒りの矛先を向ける相手が違うんだよ
会社が悪いのに馬鹿じゃね
174：名無しさん＠涙目です。(庭) [GB]： 2023/11/27(月) 21:14:39.36 ID:hJn1sLDf0
 しっかり有給あげれば問題ない
なので会社が悪い
175：名無しさん＠涙目です。(茸) [US]： 2023/11/27(月) 21:14:50.35 ID:6u48VJO90
 うちはLINEで子供が熱を出したから休みますと言えば普通に休めるし誰も文句言わない
こんな事で不満を言うような会社で働いてる人が多くて驚いた
181：名無しさん＠涙目です。(茸) [AU]： 2023/11/27(月) 21:17:35.05 ID:Si0/XMiu0
 >>175
まさか誰も文句を言わない＝誰も不満を持ってないとか脳内変換されてないよな？
182：◆65537PNPSA (宮城県) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 21:18:01.72 ID:j8PZVhDD0
 >>175
居ても居なくてもいい人なんだろうな
うらやましい
180：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [DE]： 2023/11/27(月) 21:17:31.26 ID:lG/elnI00
 仕方ないことだとは思うが内心、休むんじゃねーヨって思ってる。言わないけどな。
184：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US]： 2023/11/27(月) 21:20:00.87 ID:aGc32s6d0
 今時の管理職は辛いよな
これを許さないと、ハラスメントとか言われる
193：名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US]： 2023/11/27(月) 21:23:48.79 ID:Wxst4O8R0
 結局これがあるから、子持ちにリーダー任せられんのよね

うちの職場に居る人もしょっちゅう休むわ

197：名無しさん＠涙目です。(みかか) [JP]： 2023/11/27(月) 21:25:09.08 ID:Owm/8e400
 一人休んで仕事量1.3倍って
部署4人とかなの？
204：名無しさん＠涙目です。(庭) [US]： 2023/11/27(月) 21:29:13.85 ID:QZhQxeHj0
 最後に正気に返ってよかった
207：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [GB]： 2023/11/27(月) 21:31:03.75 ID:LkP2CPH30
 問題なのは子供が熱出したからとかそこじゃない
そうなる可能性があるのなら対処法を用意してないその思考だな
227：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 21:54:27.65 ID:9avu8Dc+0
 >>207
そうなる可能性とは？
明日子供が発熱するかもしれないと、毎日病児保育なりを予約するの？
208：名無しさん＠涙目です。(庭) [CN]： 2023/11/27(月) 21:31:57.95 ID:nyndNK9e0
 今は普通にじゃあリモートワークできる？って聞かれるけどな
まあ医療関係は無理か
232：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US]： 2023/11/27(月) 21:57:09.00 ID:VGREa1Jh0
 日本って欧米に比べて、子の看護休暇や育児休業がかなりめぐまれてるんだよな
それなのに少子化が改善しないという皮肉
238：名無しさん＠涙目です。(茸) [US]： 2023/11/27(月) 22:01:51.42 ID:ynYOoP4O0
 保育園からマッハで電話掛かってくるからな
少しくらい様子見てくれよとは思う
242：名無しさん＠涙目です。(長野県) [US]： 2023/11/27(月) 22:03:39.01 ID:DoPYqlwr0
 仕事中に保育所から呼び出されて、会議ブッチして早退とか結構多い
239：名無しさん＠涙目です。(新日本) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 22:01:57.67 ID:g8vSH3h30
 無産様どうして…
247：名無しさん＠涙目です。(みかか) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 22:11:56.91 ID:do4u3kc70
 わかる、すごくわかるよ
産休とるやつの仕事を割り振られる身にもなれという思い
251：名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/27(月) 22:15:01.89 ID:nJgtPsgi0
 >>247
上司に文句いえよ
260：名無しさん＠涙目です。(庭) [CA]： 2023/11/27(月) 22:28:54.92 ID:watvb5Nz0
 子持ちは
「私風邪引いたので休みます」でOKだよ。
子供が風邪引いたので休むと言うと
嫌な気分になる人間も存在するからさ。
276：名無しさん＠涙目です。(みかか) [JP]： 2023/11/27(月) 22:44:42.83 ID:MNzWgkWV0
 独身なら我が身が一番大事よ。
知ったこっちゃないで定時上がりしたらええ。
288：名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US]： 2023/11/27(月) 23:08:51.00 ID:7gUE33X80
 そもそも子持ち同士で助け合えばいいだけの話で
子無しにまで分担させるから不公平だという話になる
290：名無しさん＠涙目です。(東京都) [FI]： 2023/11/27(月) 23:11:08.59 ID:8Sq9KSyL0
 子供を理由に会社休めるのは日本くらいって聞いたけどな
海外だとベビーシッターを頼むのかな
293：名無しさん＠涙目です。(茸) [CN]： 2023/11/27(月) 23:21:53.98 ID:CD6/IOiP0
 >>290
んなことない
普通に有給とか病気休暇とかつかって休むよ
291：名無しさん＠涙目です。(庭) [IT]： 2023/11/27(月) 23:16:43.28 ID:mTHWXZso0
 今日子供が熱出して仕事休んだ俺にタイムリーなスレだな
294：名無しさん＠涙目です。(新日本) [UA]： 2023/11/27(月) 23:21:59.22 ID:+Gk+Qitx0
 昔はお互い様で済んだけどね
一生子なしの人も多いからな最近は
303：名無しさん＠涙目です。(庭) [US]： 2023/11/27(月) 23:43:37.24 ID:lpOrgFsC0
 誰か休んだらテンパる仕事とかもう終わってるじゃん
306：名無しさん＠涙目です。(北海道) [KR]： 2023/11/27(月) 23:56:32.11 ID:rQRloibj0
 無産様多すぎ
独身税しかないなこりゃ
312：名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾇｺ]： 2023/11/28(火) 00:14:54.84 ID:7YNWPx9G0
 文句を言う相手が間違ってるのに早く気づければいいね
335：名無しさん＠涙目です。(茸) [FR]： 2023/11/28(火) 00:56:17.70 ID:lwwg9Ju10
 別にいなくても仕事回るし
好きなだけ休めば良いよ
341：名無しさん＠涙目です。(茸) [US]： 2023/11/28(火) 01:07:51.77 ID:3xkOg3vs0
 社会の役に立たない独身様がこんな態度なんだから、そら少子化にもなるわ
349：名無しさん＠涙目です。(茸) [EU]： 2023/11/28(火) 01:23:46.89 ID:JHoyBqoB0
 すべてを諦めて無責任バイト生活が1番楽なんだな
348：名無しさん＠涙目です。(みかか) [JP]： 2023/11/28(火) 01:19:23.30 ID:TXURox8W0
 そういうところに就職しないようにして上層部に反省を迫っていこう
350：名無しさん＠涙目です。(茸) [CN]： 2023/11/28(火) 01:24:09.30 ID:yF11CNHa0
 仕方ないって子供持ったことのある人、持ってる人なら分かることなんだけどね🤣
364：名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US]： 2023/11/28(火) 01:54:46.99 ID:PdrXQn/30
 ハゲ「ムスコが発熱して..(´･ω･`)休みます」
381：名無しさん＠涙目です。(庭) [AE]： 2023/11/28(火) 03:19:08.38 ID:GqwEXhsy0
 いまはどうか知らないけど昔はひどかった
産休と育休でずっと休まれて替わりの要因の補充なし
管理者は見て見ぬふり
400：名無しさん＠涙目です。(みかか) [RU]： 2023/11/28(火) 05:37:05.27 ID:43k7PiBW0
 えっ　お子さん熱出たので休むんですか　じゃぁ貴方の子供が心配なので私も休みます
422：名無しさん＠涙目です。(日本のどこか) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/28(火) 06:55:29.36 ID:YbxnPqlm0
 男だが気持ちはわかる
更に女の独身は肩身が狭いから皮肉の一つも言いたくなるだろう
子供が熱で休みますと開き直るのは最悪だが、子持ち側に申し訳ない気持ちがあるなら許してやってほしい
あとは激務を改善しようとしない管理職と周りの同僚もよくない
環境が悪い
423：名無しさん＠涙目です。(庭) [JP]： 2023/11/28(火) 06:57:03.84 ID:S+0zdFX00
 綺麗事社会の闇やな
431：名無しさん＠涙目です。(東京都) [CA]： 2023/11/28(火) 07:09:58.15 ID:b3NDwRWZ0
 子持ちが気楽にやすめるよう
子持ちがいる部署に通常勤務で残業手当みたいなもんつけりゃあええ
454：名無しさん＠涙目です。(みかか) [CH]： 2023/11/28(火) 07:33:40.07 ID:duInJj720
 役所は基本暇だからだよ
人員も十分足りてる
看護師は慢性的な人為不足
てかね、育児してるときはパート扱いにして時間給にしてやればいい
パート扱いなら給料も差が付くべ
456：名無しさん＠涙目です。(茸) [US]： 2023/11/28(火) 07:35:36.37 ID:7O+0rDg20
 >>454
そんな魅力の無い職場に来るのはハズレの人材しかいないんだろうなあと察する
461：名無しさん＠涙目です。(みかか) [CH]： 2023/11/28(火) 07:41:04.72 ID:duInJj720
 >>456
看護師は引く手数多だが女性が多く結婚して子供ができると退職してしまうからだよ
子持ちで働こうとしてるのは家計が苦しい家庭限定な
458：名無しさん＠涙目です。(みかか) [EU]： 2023/11/28(火) 07:36:06.02 ID:/BZ5u7dx0
 これはしょうがないだろ。子供がいなければわからんのだろうね。
470：名無しさん＠涙目です。(SB-Android) [CA]： 2023/11/28(火) 07:55:49.23 ID:JQWtgfND0
 これで給料一緒やや多いとかだからモヤってすんのはまぁ仕方ない
471：名無しさん＠涙目です。(東京都) [IN]： 2023/11/28(火) 07:55:55.16 ID:7l/Am4Ws0
 こっちは産休で仕事が3倍になったが
473：名無しさん＠涙目です。(庭) [SE]： 2023/11/28(火) 08:06:54.11 ID:ZAN2fFke0
 その日の給料を付け替えれば
仕事１．３倍で報酬２倍だから問題ない
474：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/28(火) 08:10:19.13 ID:GrtaAKwd0
 私はむしろ逆で、嫁も子供もいませんが自分が熱を出したと偽って休みます、そんな日はもちろん漫画とプラモとゲーム三昧です。
506：名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [US]： 2023/11/28(火) 08:45:40.80 ID:MV4E1au+0
 わぁ！のんき！
言いたいだけやろ
512：名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]： 2023/11/28(火) 08:51:31.63 ID:6qFwEkhr0
 >>506
絶対独り身のほうがのんきだよなw
507：名無しさん＠涙目です。(みかか) [MX]： 2023/11/28(火) 08:45:49.67 ID:BGGxiZw60
 子供が死んだら働く意味もなくして辞めちゃうかも知れないから休ませとけ
544：名無しさん＠涙目です。(庭) [FR]： 2023/11/28(火) 10:58:36.27 ID:5u3lLWKQ0
 子供が熱を出した？病院連れて行って薬飲ませた後は何してんの？どうせテレビかスマホ見てんだろ
73：名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [DE]： 2023/11/27(月) 19:30:35.72 ID:lnSyQCis0
 今の少子化社会にとって子がいるってのはそれだけで貴重な存在だからな
勿論突発的な休みに対して他の社員が穴埋めしなきゃならんのも事実だからそこはギブアンドテイクで上手くやるしかない

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