大企業「工場勤めの人達!終業後に本社で副業させてあげてもいいよ!」


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1:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:41:28.73 ID:hbTRcAtadNIKU

工場勤務しながら本社業務を「副業」、給与にも反映…ガラス大手AGCが4月導入 : 読売新聞オンライン

ガラス大手AGCは、社内の他部署で副業ができる「社内副業制度」を4月に導入する。収入の増加が見込めるほか、新しいスキルを身につける機会を作り、社員の意欲を高めるのが狙いだ。新入社員を除く全社員を対象に今月から募集を始める。

新制度では社員が行きたい部署を選び、社内選考で認められれば副業が可能になる。副業時間は残業扱いとなり、給与に反映される。所属部署の労働時間の最大2割分を、副業の勤務時間に振り替えることもできる。期間は最長1年半とする。

オンラインを活用した副業も可能で、地方の事業所や工場に勤務しながら本社(東京)の業務を副業でできる。昨年制度を試行した際は、愛知県で勤務する社員が、オンラインで本社人事部の仕事に取り組んだこともあるという。

全文はこちら

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20230107-OYT1T50009/

2:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:42:28.04 ID:ReLOkT8Z0NIKU
よっしゃ!夜勤明けに本社で副業するで!
3:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:42:51.42 ID:rB6A7PUcaNIKU
なおこれ以外の副業は認めない
5:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:43:54.45 ID:gABD9GIWpNIKU
>>3
バカかよ
旭硝子で副業できるならそっちがマシやろ
働いたことなさそう
11:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:45:45.03 ID:2C+4ycFK0NIKU
>>5
底辺らしい意見やわ
4:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:43:29.70 ID:JaHQtlGI0NIKU
社内かーい
10:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:45:16.21 ID:AqE0xNVw0NIKU
いうほど副業か?
9:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:44:58.21 ID:gVQXK/C9aNIKU
つーか普通になんで社外のバイト禁止なん?
19:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:47:34.83 ID:gABD9GIWpNIKU
>>9
社内のほうがメリットありすぎるやろ
12:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:46:21.57 ID:CRewigwOdNIKU
旭硝子に入るチャンスあったんやがスルーしてもうた😭あの時に就職しておけば…
13:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:46:22.90 ID:YDdK+oCzaNIKU
空き時間に転売でもしたほうがもうかるわ
17:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:46:54.33 ID:gABD9GIWpNIKU
>>13
転売なんか儲からんぞアホ
14:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:46:26.90 ID:/I5TEoRO0NIKU
社内の仕事なら本業やろ
15:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:46:31.40 ID:wxoNEbTHMNIKU
高卒ライン工がステップアップするのにはええやろ
20:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:48:00.44 ID:tWGzpiRD0NIKU
普段設計してる人間が流動管理しにいくようなもんやろ?
アリっちゃアリだけど残業してまではしないかな
22:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:48:56.85 ID:wHV/Cy+l0NIKU
本社で事務してるけど副業で現場行かせてほしいわ

23:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:49:10.97 ID:D2GXILNY0NIKU
なんだしなんだしのとこ?
[embedded content]

24:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:49:11.75 ID:TXl19emQ0NIKU
大手の工場はサービス残業だけは無いからな
残業代で工場作業以外で働けるなら副業としてはかなりええやろ
40時間やるだけで10万近く稼げる
37:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:53:04.61 ID:JaHQtlGI0NIKU
>>24
その時給どこから算出したんや🤔
51:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:57:06.20 ID:/I5TEoRO0NIKU
>>37
ワイはスチールの工場勤めてるけど大体そんなもんやわ
大手の工場大抵のとこそんなもんなんじゃね
もっとええところもそらあるやろうけど
25:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:49:27.64 ID:GkeDZXNG0NIKU
単なる兼任で草
26:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:49:43.32 ID:uu3iZRIXdNIKU
会社の仕事させるなら残業やん
残業手当でちゃんと割増になるんか?
残業代払わんために副業とかで言い逃れするんちゃうんか?
29:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:50:11.85 ID:TXl19emQ0NIKU
>>26
残業扱いって書いてあるぞ
27:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:49:48.41 ID:Jo0oO/B20NIKU
残業代換算なら悪くない気もするんやが
38:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:53:05.36 ID:y9E7aGGy0NIKU
>>27
少なめに見ても時給2000円くらいにはなりそう
手取り月20万でヒイヒイ言ってる人が出勤日に1時間足すだけで月4~5万にはなるからインフレ率より給与増えてる事にはなるな
28:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:50:03.92 ID:RtXcxJvh0NIKU
昔からある兼務やん
30:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:50:30.19 ID:CRewigwOdNIKU
いやメチャクチャええやろこれ
145:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:22:36.09 ID:FJcfePV70NIKU
>>30
本業の納期も仕事量も緩くならないんやで?
31:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:50:42.81 ID:JUTCOyC+0NIKU
社外で副業して流れてくぐらいならうちでやらせとこ、ってことか
悪くないんじゃないの
32:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:50:43.18 ID:uo04O1iZaNIKU
バイタリティある人にとっては良いよな
33:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:50:58.39 ID:vixSrUIU0NIKU
えっ…ん?ただの残業では?🤔
36:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:52:47.82 ID:gABD9GIWpNIKU
>>33
副業よりずっとマシだよね?
41:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:53:54.06 ID:CFuQKfrpMNIKU
>>33
残業なら賃金高いしええやん
35:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:51:50.98 ID:nM+yJdwL0NIKU
YouTubeの収益ってバレるの?
43:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:54:38.49 ID:wU65H3h70NIKU
これ本社の無能ゴミあぶりだしシステムやろ
工場の副業野郎のが仕事できるとかなったらどうするん?
110:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:14:17.82 ID:ES8WsXHj0NIKU
>>43
本社のやつを工場送りや
190:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:37:13.99 ID:81ayXt80aNIKU
>>43
ええシステムやな、できるやつが来たら本社のやつを工場送りやw
44:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:54:56.98 ID:O6WtZzx20NIKU
AGCの仕事普通にきつそうやん
46:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:55:51.50 ID:QUpDCgTx0NIKU
AGCの工場は三交代制だから空き時間はそこそこありそう
48:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:56:36.48 ID:itk5TJDWHNIKU
現場仕事で残業はきついけどこれなら希望者多いんじゃない
でも最大で一年ってのは使えるの選んで本社へ移動できる人選目的か
58:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:59:46.25 ID:CFuQKfrpMNIKU
>>48
本業の労働時間2割を副業に変える事も可能って書いとるしそれが目的やろな下手に有能な奴居たら本社の奴も戦々恐々やろな
91:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:09:41.11 ID:gABD9GIWpNIKU
>>58
デスクワークの有能と
工場の有能はベクトル違うやろ
81:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:06:57.99 ID:gABD9GIWpNIKU
>>48
お試しなんやろ
効果的なら継続すると思うで
工場の有能引き抜いたら工場回らんくなるし
50:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:56:56.55 ID:cYR4FzHSdNIKU
なんの取り柄もない工場作業員が副業なんてやったところでタカがしれてるから絶対こっちの方がええわ
54:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:58:50.99 ID:iTNsaSNT0NIKU
めっちゃええやん
ワイんとこも社内副業あるけど最低時給のクソバイトや
55:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 21:58:57.27 ID:9UtTIjFzdNIKU
これ副業っていうか
定時で終わる工場勤務終わってから他部署の仕事を残業で手伝うだけやろ
61:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:00:29.37 ID:5QcPEY5daNIKU
実際ライン工がワンチャン本社勤務狙える可能性あるし給料ちゃんと出るならええんちゃう
60:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:00:28.11 ID:W+rSMw4f0NIKU
なんG民は中小勤め多いから知らんだろうけど社内副業って結構あるぞ
63:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:01:08.34 ID:UPeLIedf0NIKU
残業とかいう最強の副業やるわ
65:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:01:49.79 ID:O6WtZzx20NIKU
戦々恐々っていうか普通に人足りてなきゃこんなことせんやろ
66:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:01:50.62 ID:2HHlcfyq0NIKU
労働時間増やさずに給料あげてもインフレに繋がるだけやし有能かと
68:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:02:04.17 ID:DT8TPTrl0NIKU
移動ないなら有りやな
或いはリモートでできるとか
69:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:02:27.13 ID:ILsUvKdJ0NIKU
なんなら本社職員の引き締めにもなるし賢いなこれ
71:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:03:03.99 ID:bAFE0YzF0NIKU
なんか副業しないとだめみたいな感じになってきてるけどこれって本業で稼げないやつが仕事終わりにアルバイトいってるのと何が違うんや
こういうのはあんま良く思われないのに副業って言葉使うとプラスのイメージ持たれるようになるの罠やろ
98:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:11:34.25 ID:gABD9GIWpNIKU
>>71
移動時間とられます
バイト感覚で時給カスです

副業とかあほやで
残業一択や

73:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:03:44.15 ID:pk+tfbR4MNIKU
会社側のメリットがわからん
昼間に派遣使った方が安上がりやし
76:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:05:20.99 ID:1oCoX6Qt0NIKU
>>73
ええ…
派遣会社に1円も払わなくていいんだから無能な派遣連れて来るより100倍マシやろ
85:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:08:03.61 ID:pk+tfbR4MNIKU
>>76
社員の単価でさらに1.25倍かかるやん
それに本社側の社員も時間合わせて残業せなあかんし
104:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:12:53.93 ID:gABD9GIWpNIKU
>>85
派遣やと派遣の給料の5割増し払わなアカンのやぞ
74:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:03:49.23 ID:efAUM+HFdNIKU
こんなんで評価されていつかはワタクシも大手に…とか思ってんの?
ただの良いように使われるだけのバイト
アホやな
105:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:13:21.84 ID:gABD9GIWpNIKU
>>74
お前はバイトすら採用されないやろ
75:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:04:36.43 ID:xvOV6CsMaNIKU
てか本社で働ける能力がないから職工やってるんじゃないの?
77:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:05:45.84 ID:2hNhQosqdNIKU
>>75
能力ないやつは普通に選考で落とされるやろね
101:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:12:10.25 ID:1oCoX6Qt0NIKU
>>75
今いる社員の福利厚生的側面と、他部署の仕事やらせることでの人材育成なんやろ
工場なら平日昼間元々休み人もおるやろし
78:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:05:47.19 ID:g48Hvu1X0NIKU
そもそもAGCだったら工場でもそこそこ給料良いだろ
90:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:09:24.67 ID:TXl19emQ0NIKU
>>78
現場職の高卒はそこまででもないと思うぞ20代なら良くて400やな
79:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:05:52.88 ID:cRcOPci40NIKU
移動時間ないから残業のほうがええよな
82:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:07:16.07 ID:i+xW+6tp0NIKU
社内選考が出来レなんやろ?
83:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:07:32.26 ID:VvD9PWcf0NIKU
全然良さそうな制度に見えるけどあかん点あるか?
製造やライン作業しか出来へん民を本社勤務でパソコンスキル、電話応対とデスクワークを学ぶ事が出来る神制度やん
何なら次転職するなら一応デスクワーク経験有で面接や仕事でも活かせるやろうし
87:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:08:34.40 ID:cEk+meJL0NIKU
残業扱いなのに「副業」っていうのおかしいだろ
これ労働基準法の基本的な労働時間は8時間って部分に接触しないのか?
111:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:14:18.93 ID:i+xW+6tp0NIKU
>>87
そもそも36協定律儀に守ってる企業なんてないやろ
ちゃんと3年おきだかに監督署に書類出して残業してもええようにしてる
突くなら実質残業やのに割増賃金が支払われるような仕組みじゃない事ちゃうの?
120:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:17:00.80 ID:bAFE0YzF0NIKU
>>111
36協定は守ってるとこ多いやろ
でも見込み残業代制度悪用して残業代ちょろまかしてる会社腐るほどあるからさっさと規制した方がいい これのせいで毎月残業代何万も損してるやつめっちゃいる
89:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:09:01.90 ID:RndAMah6aNIKU
普通に良い制度よな
職務の適正も分かるし
92:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:10:03.65 ID:XtywyXXodNIKU
本社員とその辺の子会社の人間なんて
仕事の内容から評価制度や目標管理までまるで別物
たかがいっちょがみした程度で評価されることなど永遠にないし
こいつらがまともに社内の予算の話や技術的に深いことなんて社外秘だから関わらせるわけもない
ましてや椅子のない本社にいくなんてことは100%ない
単に単純作業や雑用の手すら無くなってきているということ
108:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:14:07.65 ID:pk+tfbR4MNIKU
>>92
まあこれやな
新しいスキルを身につける機会とか調子良いこと書いてるけど
実際は単純作業するだけやろな
117:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:16:35.11 ID:gABD9GIWpNIKU
>>92
予算はともかく
工場作業員なら技術的に深いところには関わるぞ
93:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:10:12.90 ID:540ptnBW0NIKU
家でテレワークで出来るならええな
94:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:10:18.96 ID:fo+XZxG90NIKU
副業やるにしても立ち上がりがうまく行くかわからんし社内で稼げるならええやん
97:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:11:11.17 ID:BRGw5vas0NIKU
ちゃんと残業カウントで給料出してくれるとかこんなん夢のシステムやん
99:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:11:51.56 ID:3/pgTP0PdNIKU
工場勤務なんかしたあと他の仕事する気力なんかないやろ
100:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:11:56.33 ID:TXl19emQ0NIKU
サビ残で働かせられてるブラックが多数の日本では神みたいな企業やな
102:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:12:25.56 ID:GbNZ8hgY0NIKU
工場が忙しい時どうすんだろうな
どっち優先させてもらえるのか
125:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:17:28.68 ID:gABD9GIWpNIKU
>>102
そら工場最優先やろ
107:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:14:02.16 ID:vHGgfWAU0NIKU
そもそもこれ何するんや
工場のやつ連れてきたところで役に立たんやろ
109:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:14:13.59 ID:nDsqVvmRdNIKU
ワインとこ子会社から出向してきてる人おるけど議事録とりとか連絡窓口とか日程調整とかやらされとるわ
そういうのやってくれるおかげでワイらは本業に集中できるわけやが扱いは悪くてかわいそうや
112:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:14:49.74 ID:kL3kXGbmdNIKU
ワイはfxやってるから
会社で残業とかしたくないわ
115:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:16:12.95 ID:331/NTTLaNIKU
休日に下手なバイト行くより収入上がりそうやな
123:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:17:19.58 ID:2hNhQosqdNIKU
まあ派遣雇うよりは絶対ええやろな
意欲が違うわ多分
124:173: 2023/01/29(日) 22:17:26.41 ID:jcjCkQJp0NIKU
この会社じゃないがワイは本社勤務やから工場で副業させてほしい
何も考えずボケーっとライン作業やりてぇな
127:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:18:25.75 ID:dL/I7qtXrNIKU
副業やる側としても残業扱いで一括管理してくれるなら一々申請したり計算しなくて良いから楽っちゃ楽よね
129:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:18:49.47 ID:2hNhQosqdNIKU
>>127
確定申告いらんしな
130:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:19:08.27 ID:331/NTTLaNIKU
バイトできない会社や公務員は出来る金策は投資・転売・賃貸・同人くらいしかないから羨ましいで
133:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:19:54.07 ID:bAFE0YzF0NIKU
>>130
投資はそんなお気楽に始められるもんじゃないんだよなぁ
132:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:19:48.85 ID:2qlRNkpf0NIKU
これええな
ワイの部下辞めちゃったから工場の人に手伝って欲しい
135:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:20:33.80 ID:zzQIkyTu0NIKU
工場なんて本社の近くにないやろけどどうやって本社の仕事やるんや
138:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:21:35.96 ID:2hNhQosqdNIKU
>>135
リモートで人事のお仕事やったりするんやろ
ちゃんと1に書いてるやん?
148:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:23:01.23 ID:zzQIkyTu0NIKU
>>138
言うても人事のメインの人達は本社におるのに片手間の仕事で且つリモートって何やるのって話や
作業っぽいやつならアウトソーシングでええわけやし
155:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:24:37.52 ID:2hNhQosqdNIKU
>>148
そのアウトソーシングに任せてる分ををさせてるんやろうとしか思えんけども
160:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:25:43.54 ID:zzQIkyTu0NIKU
>>155
アウトソースしてる人達は専門やしAGC社員の残業代込み時給なんて安くないやろ
天秤にかけたときに能率上がってコストも安くなるとは思えんのやが
165:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:26:49.70 ID:2hNhQosqdNIKU
>>160
仮に専門の人の方が時給安くなるとしても新しく人雇う方が諸々のコスト高くなると思うで
141:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:21:57.92 ID:TXl19emQ0NIKU
ていうか社員に副業されたくないのは副業ダメにして副業隠して確定申告しないで納税しない奴らが出てこられても困るし副業OKにしても年末調整めんどくさくなるからやろなあ
158:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:25:17.29 ID:qy/kd5CKdNIKU
てかこれさ残業の割増賃金出させないためのクソ制度やろ
162:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:26:25.01 ID:TXl19emQ0NIKU
>>158
>副業時間は残業扱いとなり、給与に反映される。
172:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:28:31.73 ID:qy/kd5CKdNIKU
>>162
それならええけど繁忙期とか緊急対応の36対応どうなるんやろ
時間外副業でギリギリで本業できませんやとかなりきついな
166:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:26:53.75 ID:zzQIkyTu0NIKU
>>158
やっぱこれ副業扱いで時間外でも残業代出さんのかな
それは雇用関係的にええのかどうか
180:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:31:58.56 ID:gABD9GIWpNIKU
>>166
大企業が出さんわけ無いやろ
今どき労働基準法いはんしてるのなんか
中小企業ばかりやぞ
161:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:26:15.38 ID:rF1i1CRurNIKU
ワイなら絶対にやらないけどどのぐらいの人が応募するんやろな
1秒でも早く帰りたい
163:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:26:45.06 ID:mebi/V49dNIKU
余裕っしょ😲
no title
177:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:31:13.38 ID:ymTj1yruaNIKU
>>163

なんなら工場勤務の方が優秀な人多そう
171:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:28:28.25 ID:SIV7HOxJrNIKU
でもぶっちゃけどこも現場に人が足りないっていうより人を管理する中間管理職が足りなくて人員を増やせないってのが本当やろ
これ残業の監督につく既存の管理職が死ぬだけでは?
174:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:29:32.01 ID:v4UzmuOq0NIKU
そんなやつにいちいち仕事教えるの嫌じゃねえ?
175:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:29:58.63 ID:y01Y4hew0NIKU
中小企業みたいやな
オーナーが会社いくつか経営してて仕事終わったら系列の別の場所に働きに行かせられるみたいな
182:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:32:54.84 ID:/q/hzq/a0NIKU
>>175
子会社同士とかでも別会社はちょっとめんどくなりそうやけどどうなんやろ
176:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:30:29.66 ID:qy/kd5CKdNIKU
あっもしかしてこれって36以上に残業できるようにするための制度なんかな?
でも雇用主変わらんから普通に違反なりそうやけど
186:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:36:12.93 ID:6tiTnSoI0NIKU
こんな条件で新しいスキルなんて身に付かないわ(笑)
187:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:36:28.90 ID:gABD9GIWpNIKU
>>186
嫉妬してて草

188:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:36:50.81 ID:Z0a4v4e8aNIKU
広瀬すずのCMが可愛いだけの謎の会社
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191:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:37:29.20 ID:28ggFpme0NIKU
本社で副業にしても副業する暇あるの?
193:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:38:14.58 ID:Z0a4v4e8aNIKU
上司「本業もできてないのに副業?ずいぶん余裕があるんだなぁ!」←こうならないの?
197:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:39:42.29 ID:/q/hzq/a0NIKU
>>193
そうなる可能性もあるし本社命令だから何人かに強制で行かせないかん可能性もある
200:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:39:53.87 ID:O6WtZzx20NIKU
>>193
選考にその辺含まれるんやろ
抜けたらあかんポジションなら普通に止められるとか
194:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:39:05.02 ID:TXimrsgW0NIKU
副業したい?
そんな余裕あるなら余裕あるなら忙しい部署手伝えカスども

言ってることは合理的や

196:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:39:40.26 ID:/SdrCA/BdNIKU
参加しないと評価さがる
強制残業システム
201:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:41:22.45 ID:WglSkweH0NIKU
俺も部品メーカーの本社勤務だけど
ぶっちゃけ現業の連中下に見てるからあんまり一緒に働きたくないわ
205:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:44:57.22 ID:HMA6Ic6w0NIKU
>>201
対象は現業じゃなくて生産管理とか生産技術系の工場勤務のやつらやろ
202:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:41:31.55 ID:HMA6Ic6w0NIKU
困難やるくらいだったら定時中は忙しいフリして仕事サボって残業代乞食する方がマシだよね
203:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:42:04.60 ID:TebOpUwe0NIKU
希望してないのにやらされる奴いそう
204:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:42:17.84 ID:gZuu2nB00NIKU
副業副業言うけど
本業でその分残業したほうが良くない?
64:それでも動く名無し: 2023/01/29(日) 22:01:46.20 ID:yD6EzWoxdNIKU
普通にいい制度じゃね?
ワイみたいに彼女も友達もいない帰ってすることない、けど仕事もぬるくて残業するほどでもない
みたいな無気力チー牛にはちょうどよさそう

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