上司「早期希望退職の話なんだけど…」ワイ「あ、レコーダーつけますね😠🎙」


business-2879465_640

1:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:31:16.25ID:DLtYbxyK0
上司「…ワイくん辞める気はない?」

ワイ「辞めません

上司「でも退職金もたくさんでるし、君のキャリア的にも、ねぇ…」

ワイ「それって強制ですか

上司「強制じゃないけど…いや、検討してくれないかなぁ…」

ワイ「検討の余地はありません、話はそれだけですか?

上司「はっきり言うけどさぁ!お前は…」

ワイ「(チラッ)🎙」

上司「…はぁ、とにかく考えておいてくれよ」

ワイ「いえ、辞めません。では私は仕事に戻ります

上司「…うん、もう行っていいよ」

ワイ「カタカタカタカタ(メール・フォルダ・Excelを高速で開いたり閉じたりする)」

10:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:34:01.59ID:EkGQHg810
その努力を仕事にあてろよ
6:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:33:21.86ID:VKLBFOus0
早期退職対象ってことは40歳代とかなんか
7:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:33:22.98ID:QI44vcw40
仕事与えろよ
3:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:32:11.37ID:Ls/r4X220
流石にクビにできそう
5:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:32:54.00ID:nNRFmLzl0
>>3
残念だけど日本は法律でこういうゴミもクビに出来ないんだよね
だからどんどん貧乏になっていく
16:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:35:52.64ID:IdYYV9CG0
>>5
仕事全くしてないなら首にできるけど…?
8:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:33:24.87ID:ZXzMTiKt0
>>3
できないぞ
正社員ってそれだけ強い
124:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:06:23.39ID:wcEad8yg0
>>8
いじめられたことなさそう
11:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:34:30.29ID:11mCR+PoM
>>8
じゃあたまにネットで見かけるクビになったって言ってる奴はド級の無能って事か
15:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:35:32.11ID:ZXzMTiKt0
>>11
クビにするって犯罪レベルのやらかしか欠勤2割ぐらいやろ
19:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:36:11.67ID:IdYYV9CG0
>>15
仕事ちゃんと与えた上で、全くしてないならできるよ
13:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:34:44.31ID:S5N5N0Uva
ほなワイくん子会社(介護)に出向ね
17:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:35:58.60ID:M4xc1uHmM
>>13
このスキーム考えた悪魔ひでえわ
24:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:36:38.30ID:Y8aOB+SF0
>>13
神定期
30:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:38:21.51ID:O4Mg1KO10
>>13
これ完璧やわ
普通に20代30代の社会人は弊社でもやって欲しい思ってるやつ多いやろ
41:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:40:42.25ID:ZXzMTiKt0
>>13
これ最近流行ってるけど発想が悪魔的だよな
よく考えつくわこんなの
120:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:04:42.52ID:jAxLuC4bM
>>13
これだと給与は高いぞ🤗

なお転職させられる

134:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:10:22.98ID:/UE/sUsV0
>>13
有能
110:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:01:33.94ID:ndudJLDi0
>>13
介護行っても事務所でエクセル開いたり閉じたりするからセーフ
136:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:10:43.72ID:8XxLBhCm0
>>110
現場行ってと言われて行かなかったらクビにできるやん
現場でやらかしてもクビにする理由にはなる
14:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:35:10.92ID:QdfbKFVI0
普通に実戦してみたいわ
18:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:36:10.25ID:fTHK0DIW0
弊社の使えんおっさんは取引先に出向させられたわ
20:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:36:12.40ID:8SfJwGA8a
無能やからって部署飛ばしたりはできても辞めさせるのは余程の不祥事起こした時だけやからな
27:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:38:04.86ID:BT7d68lt0
倉庫で作業させられそう
22:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:36:21.07ID:p6hjsjUc0
法律的にクビにできないんか?慣習じゃなく?
43:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:41:23.69ID:IdYYV9CG0
>>22
仕事全くしてないなら首にできる
23:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:36:32.59ID:GPIybmI5d
ぶっちゃけこんな事を恥ずかしげもなく出来る奴は頑張れば普通に仕事できるやろ
25:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:36:47.68ID:XKfOr4oY0
今ならPCに資産管理ソフト入ってるから、その気になればログ見て
仕事してないことは確認できる
88:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:56:35.29ID:HeK28Kp00
>>25
有線電気通信法に引っ掛かりそう
26:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:37:19.44ID:EkZhd1dE0
昔の人「追い出し部屋つれぇ…なにも仕事をくれずただただ別室にいるだけ」

最高やんけ…

31:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:38:28.97ID:GPIybmI5d
>>26
遊んでも寝てもあかんで
42:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:41:09.97ID:/YZKs3ra0
>>26
何もやらんことに苦痛感じん人間ならともかく多少でも仕事する意欲あるヤツだとかなりの苦痛やろ
49:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:42:56.79ID:1FAPUDhQa
>>26
一生会社へへばりついてやるからねッ
こんな社員ばかりになったら意味ないから介護職に回すってのはよく考えたなって思うわ
51:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:43:16.13ID:hvpX5dxH0
>>26
追い出し部屋の職員が仕事()サボってないか監視する仕事が一番辛そうやな
33:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:38:40.11ID:vBd9FgLr0
でも昇給しないし出世しないし査定も低いまま歳だけ重ねるのきつくね
28:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:38:05.19ID:hvpX5dxH0
実際ファイル開いたり閉じたりする暇があったら仕事しないか?
32:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:38:32.44ID:O+5UZcRf0
強くて草
35:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:38:59.86ID:ZXzMTiKt0
どんな無能でもできる雑用みたいな仕事ってあるんだから仕事振ろうよ
36:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:39:05.66ID:hI5Jchm50
早期退職って退職金どんだけもらえんの?
59:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:44:32.22ID:baLPjPosd
>>36
うちの会社は割増分だけで1000万くらい
38:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:40:14.67ID:IdYYV9CG0
判例で普通解雇事由がみとめられた事由
・ 心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない
・ 協調性がなく、注意・指導をしても改善の見込みがない
・ 職務の遂行に必要な能力を欠き、他の職務にも転換することができない
・ 勤務意欲が低く、勤務成績、勤務態度又は業務能率などが不良で、改善の見込みがなく、職員としての職責を果たし得ない
・ 正当と認められる理由なしにしばしば遅刻、早退、欠勤
・ 職務に必要な免許証等が失効
45:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:41:54.32ID:brP/6Zt80
>>38
普通に2,3,4で行けそうやな
98:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:59:57.82ID:k7ULgYK50
>>38
2~4に該当するやん
普通にクビいけるやん
39:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:40:29.81ID:jcnWKJR90
何時間も意味もないことをやり続けるって一番しんどいよな
激務の方がまだ体感時間が早いからマシ
44:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:41:51.05ID:o2u9Lnno0
ワイは退職願出したらめっちゃ引き止めきてるからボイスレコーダー準備しとこうかな
54:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:43:37.94ID:GPIybmI5d
>>44
ボイスレコーダーなんて必要ない
61:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:45:05.10ID:o2u9Lnno0
>>54
せやろか
めちゃくちゃ文句言われそうでさ
81:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:53:38.52ID:S9pJbvk30
>>61
何に使えるかわからんからとっといたほうがええんちゃうか
46:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:41:56.78ID:IBexc34yM
仕事貰えるだけ羨ましいわ
ワイなんか午前中に終わる顧客リスト整理ぐらいしかやらせてもらえん
47:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:42:43.73ID:IdYYV9CG0
>>46
はいパワハラ
50:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:43:01.47ID:yAkRPiSH0
絶対コイツには唯一無二の仕事あるわ
57:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:44:12.50ID:vr7GmeBrM
こんだけ堂々としてるなら営業いけんか
53:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:43:29.86ID:0+g5uIxz0
ワイのときは「会社都合で退職だと面接の時不利だよ」って脅されて自己都合でやめたんやが突っぱねたほうが良かったんか?
66:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:47:14.93ID:mGLGaDzWM
>>53
理由次第やな会社都合は相手の面接官からのウケが悪いのは確かや
56:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:44:06.58ID:IdYYV9CG0
>>53
何が不利やねん
65:!ninja: 2022/11/17(木) 21:47:13.29ID:0+g5uIxz0
>>56
会社都合だと再就職先の面接で「こいつやばいやつやん」って思われるからこっちから解雇する前に自己都合でやめとけって言われた
62:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:45:15.37ID:QCIG4pdp0
介護は人手不足で社会貢献にもなるしええことやな
58:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:44:31.33ID:RINB8Nhv0
サラリーマンのその会社での出世コースってやること決まってるから
それを無難にこなした奴が偉くなるんだけど
それは仕事のスキルを身に付けたんじゃなくて、その会社での仕事の手順をマスターしたにすぎないから
だから日本には能力が低いけど給料高いやつが量産されてしまう
60:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:44:53.25ID:ctq/i+lad
有能親会社「よーし、介護部門を買収して傘下にいれちゃうぞ」
有能親会社「はい、無能は配置転換ね、介護で頑張って!いやならやめていいよ、君の意思でね」
70:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:48:43.44ID:ZXzMTiKt0
ワイも相当無能で場合によっては仕事振られないこともあるけどここまで圧かかったら流石に辞めると思うわ
63:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:45:30.73ID:25YtjUNY0
これはどんぐり3個の職場
72:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:49:48.15ID:jcnWKJR90
マジモンのやばいやつはどんな部署に飛ばしてもその部署側からこいつ抱えるのだけは無理ですって根を上げるから最強やで
71:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:49:11.48ID:z1IJIJrX0
同僚「ワイを辞めさせないのなら僕達全員辞めます
77:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:52:47.41ID:fgZlSYVOa
>>71
ワイこれなって全員マジでやめた後に市役所に転職したわ(この揉め事の時点で合格してた)
73:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:50:41.89ID:scToa0fY0
介護に出向させて入らないの後失くなったら売り飛ばすって最高にコストがいいよね
どの会社もやればエエのに
74:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:51:49.77ID:NgMTjx4h0
ワイの部署にもいる
仕事しない出来ない上に有給消化100%な上欠勤するわ当日突然早退するわ
契約社員やパートからもバカにされてるヤツ
なお医者からの診断書で無敵な模様
75:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:51:54.84ID:Hs3Cgkno0
そこまでしがみつきたいのってどんだけ待遇ええ会社なんや
76:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:52:11.05ID:0oWS1Rap0
業績悪化理由に解雇はできるけどな
79:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:53:04.35ID:e4u6syS50
前におった職場に別のフロアの社員のデスクにある私物をメルカリで売ったのバレても解雇出来なかったからな
自主退職して貰わないと無理とかクソみたいな法律よ
80:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:53:23.50ID:ke1bFV2eM
大企業が介護に手出してる理由ってこれよな
nttですら介護部門がある
83:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:53:59.25ID:IhFHGHV80
>>80
ヒェッ
82:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:53:58.35ID:NfjpKrZl0
ワイはそのためにApple Watch買ったわ
84:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:55:03.74ID:/9y29Qpx0
日本ってマジで無能には優しい国だわ
サラリーマンの方がずっと厚生年金も控除も手厚いしそりゃ挑戦する人間も消えるよ
85:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:55:41.78ID:24D5n/fk0
病んでるから休職できるわけやけど休職→復帰を繰り返せるメンタルあったら病まない気がするけど病んでる
どういうことなんや
86:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:55:52.23ID:YVtCiRFR0
介護に出向って給料据え置きなん?
94:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:58:21.57ID:mGLGaDzWM
>>86
んなわけない
89:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:56:53.18ID:qbJo2mDCa
>>86
転籍なら出向先の給料や
100:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:00:08.54ID:YVtCiRFR0
>>89
なるほど
転籍って確か断れるから給料据えおきで粘れそう
95:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:58:23.32ID:qGSPJpnt0
従業員の権利が強すぎるのもあかんけどイーロンマスクみたいなやつの一言でクビ切れるのあかんし難しいよな
102:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:00:09.32ID:GnXDbXJb0
>>95
まぁそれもわかる
104:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:00:39.73ID:xjrDGhbZM
>>95
gafaも今年は不景気でレイオフしまくってるからイーロンマスクだけやないで
91:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:58:08.68ID:bFkdEoXIM
簡単にレイオフとかクビに出来るようになったら自分がその立場になるかもしれんぞ
99:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:00:02.90ID:LPgXDxpJ0
3ヶ月分の給料渡して切れるなら切ればええんちゃうの?
93:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:58:11.51ID:mb4+++TF0
仕事してるフリが通るなら別のとこに出向しても結局同じ戦法使えるんじゃないの?
101:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:00:08.75ID:mw4XQu/U0
>>93
だから肉体労働に出向させるんやで
明確にサボりが見えるから諭旨解雇も可能や
103:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:00:12.06ID:NkjJlfUu0
よく分からないけど全員契約社員にしたらええんちゃう?
109:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:01:30.49ID:74iBAphZ0
>>103
他に正社員で働き口がいくらでもあるのに
そんな糞みたいな雇用形態で働くヤツおるん?

正社員の倍出すなら話は別やけど

96:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:59:26.03ID:ZXzMTiKt0
社内ニートええなあって言ってる人は有能か頭が相当おかしい人の戯言だと思う
113:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:02:42.56ID:vLm/MnzS0
今の世の中奴隷賃金で辞めたくても辞めさせてくれないやつの方が多いよな
115:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:03:20.90ID:74iBAphZ0
>>113
退職代行業なんてのがあるのは日本だけ
わーくにの誇りやね
105:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:00:57.27ID:T3RpKoNmd
一般的に、いわゆる社内ニートはガチ無能ではないから
言われたことを最低限にはできる
114:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:02:46.01ID:mw4XQu/U0
>>105
能力使わないのはガチ無能と同じや
132:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:09:54.13ID:lA5Ft5Jza
こういう強メンタルになりたい
サビ残はやってしまうし
他の人の仕事手伝ってしまうし
毎日ワイが最後や
137:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:11:15.80ID:NgMTjx4h0
>>132
君はいいヤツかもしれんが周りは君を舐めてるぞ
アイツにやらせときゃいい、文句も言わんしってな
139:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:12:13.18ID:lA5Ft5Jza
>>137
生まれ持ってのものやしもう無理や今更直すの
要領よく生きたかった
145:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:16:12.49ID:CZQI+8cW0
>>139
あんま気にするなよ
仕事できないのも生まれ持ったものやしお互い様や!
131:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:09:49.97ID:w3/gH3Bca
半端に厳しいパワハラ係長が、無敵の無能部下に潰されるのよくあるよな
辞めないやつが最強なんやなって
108:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:01:26.55ID:Om35lxtH0
友達の会社にここまでではないけど似たようなやつがいるらしくて
最初は上司が交代交代でなんとかやる気出してくれるように面倒見たらしいけど
誰が言っても何もしてくれないからこりゃだめだってなっていま一切仕事与えずに完全に放置されてるのが一匹おるらしいわ
普通なら逆にメンタル病みそうなもんやけどね
111:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:02:15.73ID:fCCeEjee0
フラットに考えたら
イッチが悪いやろ
エクセル開いたり閉じたりしてないでちゃんと役に立てや
112:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:02:17.49ID:zOPtYwV10
仕事してねえやつはクビにできるから
116:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:03:28.76ID:nG5sBqUs0
どんなメンタルだよ
135:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:10:25.56ID:mb4+++TF0
社内でウォーターサーバーの水運搬係とかフロアのゴミ出し係とか作ってやらせるんじゃダメなんかな
138:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:11:22.45ID:ke1bFV2eM
>>135
あーいうのは外注や
117:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:03:48.34ID:ZeaFU7hm0
ガチ無能は出向や配置転換させられるから
そこそこ仕事はしないと
140:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:12:19.09ID:4T4p0LTa0
企業「早期退職の希望募りまーす(たのむ…無能たち辞めてくれ!!)」
122:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:04:57.51ID:w8LNomb/M
つうかむしろ引き止めウザくてつれぇわ
まぁ辞めるに辞められない状況でもあるけど
123:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:05:52.07ID:ke1bFV2eM
辞令出されてないから人事部と上司間で隔たりあるんやろな
141:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:12:28.10ID:d/SXWXBv0
相手にされなくなったら勝ちや
126:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:07:45.01ID:uVSH6mn7p
みんなは証拠保全道具何使ってるの?
ペン型ボイスレコーダーとか買おうかなって一瞬考えてたけどスマホとかApple Watchの録音機能にきりかえたわ
127:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:08:06.64ID:2sVYE9Yba
弊社は手切れ金のおかげで希望退職が大人気であっというまに枠が埋まった模様
それはそれでどうなんや
142:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:12:33.98ID:E1WYSw810
>>127
無能より転職でキャリアアップ見込める連中で枠埋まるやんけ
143:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:13:40.09ID:EDvrJTeWa
>>127
有能が辞めて無能だけが残る案件やな
151:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:17:59.05ID:9Bei7BJ+0
仕事できないのに
自衛のスキルだけ高いの草生える
163:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:23:55.93ID:CZQI+8cW0
>>151
自衛できない無能は引きこもってるからな
128:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:08:08.64ID:OnbDhHHZ0
今のホテル人手が足りなさすぎる癖に賃金もあげず辞めます言うたら支配人どころか同僚が必死で止めに来て辞めるに辞めれんわ ワイは円満に終わりたいだけなの(
153:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:20:34.93ID:BEsif7VX0
弊社は今年初めに退職勧奨された奴最終的には全員いなくなったわ
粘ろうとしてたやつもいたけど
133:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:10:07.91ID:dqXT8xkZ0
毎日早期希望退職の話来ねーかなーって待ちわびてるわ
147:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:16:35.44ID:ot4YR5rPx
介護とかに強制で行かせられる日本やばいよな
そんなんで給与分のアウトプット出せ言われても絶対無理やん
それで給与下げる理由にするんやろ?
158:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:22:13.52ID:5Wx7yj5G0
ビルメンワイ、待機室でパソコンをいじるだけで一目おかれる
148:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:17:00.48ID:iAeSANauM
流石に仕事しない奴は解雇できるやろ
154:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:20:40.16ID:mw4XQu/U0
>>148
それを証明するのと指導を繰り返して証跡残すのは相当な負荷や
149:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:17:07.40ID:n/nrW7kra
事業急拡大

人手不足になり品質悪化

慌てて人を募集するも誰も来ず社内異動で賄う

他の拠点から選りすぐりの無能が集まる

まともな人が嫌気をさして辞めようとしはじめる←今ここ
152:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:18:43.44ID:G4TfMDVt0
>>149
創業者「なんとしても店舗数の目標を達成するのだ
好調だったのにこの欲望で滅んだ会社多すぎやろ
160:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:23:03.95ID:+1Ljtbc/a
ワイはいつでも替えがきくような雑魚だから逆にここまで振り切れてるような奴が羨ましい
155:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:20:48.18ID:vYcDnljQ0
ワイの先輩はずっと寝てゲームしとるで
エクセル閉じたり開いたりすらせん
161:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:23:10.07ID:ETHQFiJ60
社員に早期退職の割増退職金を払うより、介護関係の会社を買収して社員を出向させて自主退職させて退職金を浮かしたほうがお得って凄いよな
サイコパスだろこんなの思いつくやつ
165:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:24:25.00ID:PzvmSGTz0
ワイも子会社に出向させられて、前職を退職したわ。
162:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:23:17.87ID:thhL2h+00
人事が一番悪いやろ
186:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:30:39.63ID:n/nrW7kra
>>162
ほんまどこに行っても使い物にならんような人間を採用した人事は責任もって引き取れと思うわ
お前の給料で養えと
171:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:27:28.44ID:RYAwZkBzd
こんなん会社に居座っても耐えられんわ
167:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:25:22.93ID:tcNneFgo0
社内ニート出来るのも1種の才能やろ
暇すぎて退職した事あるわ
スマホいじったり寝たり出来るわけやなかったからな
ただ座ってるだけやもん
168:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:25:53.01ID:jmYTP7ga0
ワイははよボケ老人の上司どっかいかねえかなと思ってる
169:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:26:23.04ID:9UtzXJU70
やることないっていうのが想像つかん
どうやって適当に誤魔化して手を抜いて終わらせるかしか考えられん
177:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:28:39.86ID:q1h4ygEI0
ハードな仕事量より退屈な方が地獄やないか?
ネタにされてるがエクセル閉じたり開いたりで定時まで耐えられる奴ってすごいと思うわ
189:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:30:52.71ID:NQXtmhJW0
>>177
人生で一番時間使ってる仕事がそれやもんな…
生きるってなんだろうってなる
173:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:27:49.00ID:dUx+opHDd
早期退職言われるのて50だいぐらいか?
174:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:28:06.95ID:L1Qf/Bd00
出世なんかとてもとてもで早期退職させられんようにするだけで精一杯や
178:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:28:59.79ID:fixpaC4gr
こんなん退職してもどこにも行けるわけないからなぁ…
176:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:28:28.18ID:jSk+YZx3M
最近会社でいろいろあって大変なことになってるんだけど
法律的にはマジで労働者の立場強そうだわ
まあ相当開き直らなきゃメンタル的にはキツイ
188:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:30:45.66ID:UQwLs03gM
仕事サボってたらさすがに懲戒できるやろ
181:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:29:26.27ID:vYcDnljQ0
ずっとネットサーフィンしてるか寝てたらええやん
179:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:29:06.28ID:ETHQFiJ60
仕事ってホントメンタルだよな
喧嘩みたいなもんだと気づいた瞬間クソ楽になるわ
怒られたってキレ返せばいい
184:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:29:55.99ID:ot4YR5rPx
>>179
上司「うーん、積極性がないからノルマはできてるけどマイナス!笑」
180:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:29:17.98ID:W7L8Ga3g0
子会社(全く別の業種)なんてあり得るの?
183:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:29:44.95ID:9rR1ZJP50
労働組合辞めたらこう言うのって凌なくなる?
ワイ組合が酷すぎて脱退したんやけど単独で
187:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 22:30:39.89ID:ot4YR5rPx
>>183
入っててもあるしどうなんやろな
48:それでも動く名無し: 2022/11/17(木) 21:42:53.30ID:x4mghYgXa
このメンタルで仕事せんのか

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