ワイ「正社員になった！派遣を顎で使いまくりや！ぐへへ、これから偉そうにできるぞぉ～→

1：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:44:52.51ID:TLJCzKVya
ワイ「あの～派遣さん、これやってもらってもいいですか？」

派遣「は？なんで俺がそれやらんといかんの？」

ワイ「あなたの仕事ですし……指示に従ってください……」

その後

上司「派遣さんからあなたの態度が悪いって苦情来てるんだけど」

ワイ「はい……すみません……」

2：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:44:59.60ID:TLJCzKVya
これが現実

5：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:46:23.57ID:GWNFBmp40
業務内容決まってっからな

11：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:48:35.84ID:YyYLMQ6x0
誠にごめんなさい定期

12：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:50:21.03ID:rQ/1cSXO0
てか当たり前やけど向こうにも会社があるからな

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6：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:46:43.69ID:CZLK3Tzwa
派遣や期間より無能な正社員って山ほどいるしな
肩書きが違うだけで

20：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:54:01.86ID:LZVuFuFk0
>>6
マジで無能切って有能派遣を正社員にあげてほしいわ

89：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:21:44.56ID:vDHZq0Bka
>>20
有能派遣は派遣だからそこで働いてるだけで社員なら働かないって感じやろ

95：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:23:43.12ID:+Zko8LYE0
>>89
しんどそうにしてる正社員見て気楽な今のままでええわってなりそうやもんな

126：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:36:14.99ID:MMMJSREh0
>>89
アイツらの器用ぶりには驚くわ
割と適当にやっても色んなところで働いてるせいか卒なくこなすし

7：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:47:15.99ID:0kffjMvl0
お前のような下っ端社員より派遣会社様の派遣してくれる人員の方が偉いから

9：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:48:15.28ID:RPDcbAIbM
うちの会社の派遣は時短勤務のオバちゃんばっかやけど感じいい人が多いで

13：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:50:40.41ID:RVzBHBcmM
まぁでもこんなやつ3ヶ月で派遣切りよな

まじでいるけど頭おかしいやろ

15：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:52:31.27ID:tWavSNKu0
>>13
部長「でもあの派遣さんいないと回らないし」

16：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:52:50.95ID:TLJCzKVya
>>15
そんな派遣おるん？

25：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:55:36.07ID:GehBs7Hc0
>>16
めっちゃおる

27：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:56:15.15ID:MbWdh+F1M
>>16
ワイのとこは備品購入を全て派遣に任せてるから急にいなくなったり引き継ぎがうまくいかなかったら困る

29：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:57:33.25ID:RVzBHBcmM
>>15
どちらにしろ3年で必ずきるんだから
早めにこういうキチ●イは切るもんやで普通

ほんとにこういうキチ●イおるし
切られるのずっと見てきたわ
資格系だとキチ●イ率高い

46：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:04:59.16ID:RPDcbAIbM
>>29
無期雇用ってご存知ない？

14：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:51:28.25ID:pjGhMxxt0
なんで俺がやらんといけんのの部分がその作業の目的を聞いてたってオチやろなぁ…

17：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:52:54.48ID:t2zuOiw/0
はっきり断るやつの方がきられないぞ

21：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:54:20.17ID:AlJ+FCD50
派遣はお客さんだからな
勘違いして高圧的態度取るガ●ジとか要らんわ

30：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:57:49.76ID:QKZ8L1xL0
>>21
これやねえ
自由でええなと思う反面給料半分くらいやもんなと思うと仕方ないって気分にはなる

28：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:57:09.39ID:QKZ8L1xL0
ウチの派遣もやべーわ
どんなに仕事残してても定時で必ず帰る
あとよろしくお願いしますじゃねえよ

188：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:10:06.64ID:zTL9vAmda
>>28
派遣やからしゃーない
残業すると向こうからお叱りくるからな

36：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 12:59:46.66ID:RVzBHBcmM
派遣っていろんなパターンあるけど

こういうキチ●イパターンは間違いなく時給クソ高い系やろ
社員より高いとか普通にある

プライド高すぎるキチ●イは即切りや

41：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:01:19.75ID:jpbUXC5J0
派遣はドライやからな
ボランティア精神で働く社畜の正社員とはちゃうねん

42：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:01:32.23ID:b7HWwFuJ0
ワイのとこも別に能力高くもないのに社員をやたら下に観てる奴居るわ
もうちょいで3年になるからはよ居なくなれってみんな思ってる
会社も何で切らんのかわからんけど

220：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:37:06.42ID:ukk3B7uwa
>>42
会社がそれを把握してないからじゃね？、

43：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:03:01.65ID:HxSCxI6up
能力考えずに顔で若い女の子選ぶのが一番やで
反抗されても懐かれてもどっちでもイケる

47：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:05:37.24ID:brVU2jmFd
女は主婦とかいるからまだしも
男の派遣なんてほんまロクなやつおらんからな
仕事中に会社のPC・ネットワークで自分のブログ更新してたやつおって初回更新で切られたわ

49：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:06:46.33ID:gnECWIZe0
指揮権者と業務内容が明確に決まってるから、イッチごとき木端ヒラが勘違いして雑用押し付けると普通にクレーム入るんだよね

50：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:08:44.33ID:mrlg4jSz0
派遣でそこそこの会社で働くのと正社員でショボい会社行くのってどっちが正解なんや

54：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:10:11.12ID:sdqN+xzpp
>>50
そんなの待遇次第やろ結局金や

59：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:11:41.23ID:VrEI2hRs0
>>50
専門知識が必要な派遣なら前者
有能でないなら後者（ブラック企業除く）

52：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:10:09.26ID:gyJtmNr5p
>>50
ショボいの定義がわからんけど賞与退職金があるなら正社員
ないなら派遣と同じや

70：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:15:40.80ID:7UozI4Cwa
>>50
職種によるけど今の日本って中小社員で社畜やるより、バイトしながら難解資格取ってから大企業行く方が生涯年収多いやろな
中小社畜でも定時上がりで勉強出来る時間あるなら話は別だが

243：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:52:55.66ID:SVLCdzkI0
>>50
ワイの地元みたいなところだと正社員でも手取り12万とかしか貰えんような会社あるけど
そういうところいくなら時給1,500円以上で大都市圏で派遣やった方がええとは思う
あとたまに正社員でも賞与・退職金ないところ稀にあるからそういうところなら派遣でも給与だけの比較で決めていい場合もあるね

51：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:09:31.88ID:U2Seehb1d
うちの会社に20年近く派遣され続けてる超有能派遣がおるんやけど
ああいう人はやっぱり正社員よりお金もらってるんやろか

56：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:11:06.66ID:RVzBHBcmM
>>51
資格系は高いけど事務系は安い

やすいと言っても派遣は1500くらいか？
年収300くらいは普通あるはず

57：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:11:09.09ID:voY0weMYM
職場によっては派遣は即戦力やからな

58：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:11:30.52ID:UKsIIdNS0
ワイの会社では半分切られたわ
金かかる上に制限のある仕事しかできんしすぐ休むしで
優秀なのしか残ってない

61：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:12:29.72ID:gnECWIZe0
派遣営業「ここ最近人件費が高騰してまして……Aさんの単価上げさせてほしいのですが」
ワイ「いいですよ！Aさんもうすぐ結婚らしいし、お給料上がったら嬉しいでしょう」
派遣営業「…………」
ワイ「…………？」

これが現実

62：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:13:13.88ID:jpbUXC5J0
>>61
かなしいなぁ

68：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:15:08.52ID:DLm4swXh0
>>61
クソすぎる

75：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:18:00.37ID:aFCZIMCra
>>61
黙ってんちゃうぞボケカス

77：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:18:46.13ID:SglqgbAvM
>>61
社会の闇🥺

86：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:20:42.87ID:gRV5Wzqar
>>61
こんなん知ったらワイなら上司に言ってAさん雇えないか勧めるわ
ワイくんが気にしてあげるくらいには有能な派遣なんやし

72：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:16:16.25ID:TLJCzKVya
>>61
これよくわからんのやが

73：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:16:52.41ID:+atXuy0sM
>>72
増額分全部中抜き

76：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:18:34.31ID:TLJCzKVya
>>73
かわいそうすぎる

78：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:18:49.22ID:gnECWIZe0
>>72
派遣には「給料は社内規定による」みたいな決まりがあるところがあってだな
例えば今派遣先から月50万の単価もらってるとして、それが60万にアップしても、派遣さんの給料には微塵も影響しないケースもある

98：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:24:41.85ID:TLJCzKVya
>>78
くっそかわいそう
派遣会社が儲かるわけだわ

81：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:19:40.26ID:mrlg4jSz0
>>61
法律に詳しいやつから聞いたんやけどこの場合殺していいらしい

152：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:49:14.13ID:uq2X6GDp0
>>81
なんか草

185：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:09:19.82ID:VI/1KTOra
>>81
草

248：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:54:58.28ID:Ry30OAmPr
>>81
草

266：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 15:27:25.32ID:YGIu9iIA0
>>81
草生えた

87：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:20:52.16ID:V+oOB6kG0
>>81
サンキュー法律

85：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:20:31.89ID:0PUGgfpDp
>>61
これ派遣されてる人間の給料は上がらず営業の給料も上がらずやろ
誰の人件費が上がってるんやろな･･･

91：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:22:01.61ID:gnECWIZe0
>>85
営業の給料は上がるかもしれん
単価交渉に成功して利益上げてるから

141：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:43:08.02ID:KUK4L9t40
>>61
10月から社保加入ほぼ強制で福利厚生費上がってるのと同一労働同一賃金とかいうう●ちのせいで諸々費用かかったり何なりあるからある程度はしゃーないところもあると思うで
だから早く自民潰れて派遣って雇用形態自体ぶっ壊してほしい碌でもないしそれで企業が圧迫されると最終全体の労働者がキツくなる

143：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:44:15.78ID:w7yrXExh0
>>141
派遣無くすなら解雇規制撤廃もセット屋で

154：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:49:53.64ID:KUK4L9t40
>>143
そもそも法律で労働者側を強くし過ぎやろ
もちろん企業側の方が純粋に力が強いからフェアにするのも難しいんやろうけど、結局対応するのは同じ社員になるんやからもうちょい何とかしてほしいわ

63：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:13:28.44ID:guSAYWAG0
この手の立場強い派遣って技術系やろ
それやと派遣つってもお客さんみたいなもんやからそら強くは当たれんよ

66：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:14:58.88ID:RVzBHBcmM
>>63
資格さえあればええってパターンもあるから変わりさえすぐ紹介されるなら即終わりよ

69：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:15:21.54ID:qnkO/O0L0
派遣もピンキリや
結局は人間性によるところが大きい

80：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:19:34.52ID:Xxo6PHeL0
技術系のうちに来てるアウトソーシングテクノロジーとかの正社員型の派遣の人ら見てるとあれはあれで悪くないのかもなとは思うわ
適度に働いて適度に残業して給料言うほど悪くもなさそうやし

92：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:22:37.74ID:CLD9cHsb0
昔派遣やってたころに「辞めて別の会社いきます～」言うたら給料5万あげるから残ってくれ言われたわ
つまり今までは+5万できる状況でずっと現状維持だったってこと！？

96：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:23:48.09ID:2FXio9kA0
>>92
そうだよ☺

97：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:24:11.30ID:DLm4swXh0
>>92
上げてって言われなかったし…

102：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:26:01.56ID:V+oOB6kG0
純粋な派遣会社のピンハネ率って3割りくらいやな
でもSESみたいな正社員型の派遣だとバラバラやろ

114：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:29:38.24ID:gnECWIZe0
>>102
月単価75のSESと飲んでたら「手取り20くらい」って言われた
転職薦めた

107：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:27:23.21ID:2FXio9kA0
ワイ君は直接言わずに
管理者に言わなあかんかったんやな
直接いう権利がない

ワイ君無能

110：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:28:27.52ID:TLJCzKVya
>>107
そこの指揮とってるのワイやし
上司からも「ワイ君がしっかり回していってね」っていわれとる

116：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:30:14.53ID:2FXio9kA0
>>110
上司から苦情来てるって言われてるから
しっかり回せてないやんけ

115：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:30:08.50ID:gRV5Wzqar
>>110
そらチーム外の外様扱いなんやから、派遣じゃなくて社員でも軽くそいつの上司に話すくらいはやるやろ

118：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:32:38.33ID:oYso4VTa0
どう考えても派遣さんの方が優秀なのに給料はワイの方が上だという矛盾
やっぱ就活が1番重要

123：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:35:23.64ID:rmXPwSWM0
今は現場の人手不足が深刻だから
大手でも派遣や請負に見放されたらたち行かない所多いからなぁ

127：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:36:38.79ID:TLJCzKVya
たまに意志疎通できないレベルいるんやけどなんなんや？
「はい」「いいえ」も言えないような人とか

132：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:38:24.64ID:MMMJSREh0
>>127
本来ならお手伝いさんレベルやから期待はしてなくても酷いレベルもちゃんとおるよな

128：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:36:49.56ID:P+ZX8J3I0
社会人エアプやが会社としては派遣雇うのなんのメリットがあんの？
聞いてる話やと派遣会社にも払うから人件費安いわけじゃないらしいが

136：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:40:03.88ID:w7yrXExh0
>>128
調整弁や
本人は安く使われてるけど企業としては正社員とコスト変わらん

133：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:38:29.62ID:1SIAkwopd
>>128
一時的なヘルプが欲しいとか面接の手間が面倒とか

131：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:38:06.38ID:tWavSNKu0
>>128
いらんくなったら切れる
正社員はそれができん

138：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:41:04.14ID:OI2juS+zp
派遣は使い勝手いいが派遣に仕事振りすぎる奴困るわ
派遣なんていつやめてもおかしくないんだからやめられてから大騒ぎするのほんとやめろ

140：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:43:05.09ID:UM8/UeE0M
>>138
引き継ぎちゃんとやってくれる人ならええけどそんな義理ないしな

142：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:43:12.67ID:gRV5Wzqar
>>138
正社員ワイくんも転職しよっかなーって匂わせたら大騒ぎになったから派遣どうこうではない気がする

145：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:45:08.63ID:AM0nklZL0
>>138
最低限の正社員確保できてない会社の責任やろ
末端は知らん知らん

144：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:45:08.26ID:EbY6LghM0
自分で普通に使っててアレやけど派遣単価って言葉おぞましいわ
人身売買や

151：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:48:02.39ID:KUK4L9t40
>>144
ワイら正社員やって労働力の対価に金もらってるんやからそれはまぁ言い方変えて同じことやで

148：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:47:12.23ID:lZdN+eeh0
オフィス系だと派遣に高圧的な正社員多いイメージ
逆に工場だと派遣で業務が成立してるし人数も桁違いも多いから低姿勢の正社員が多い

157：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:51:10.27ID:odwyy7fn0
>>148
逆のイメージやな

165：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:55:33.18ID:HttFDeR3d
肉体労働系だと仲良くしないと社員のがメンタルしんどいからな

155：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:50:31.13ID:VwnRwmASM
派遣はガチで数日で逃げる奴もおるしいつかは辞めなきゃアカンしで比較的まともな奴が消えるのが大ダメージやね

158：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:51:19.36ID:YBNwzEgca
IT派遣土方ワイ（50）、20年間月収90万貰ってるから満足

161：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:53:21.14ID:oO5WfbbE0
>>158
おっちゃん云々は置いておいてお前が有能なだけや

164：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:54:10.08ID:vFnBJqKn0
>>158
32未経験高卒からでもその領域行けるんか？

169：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 13:57:30.71ID:YBNwzEgca
>>164
未経験からだときついかも
ワイの場合は大学で専門知識勉強して30歳までは正社員で別企業で業務経験ある

182：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:08:34.33ID:6U3YVblT0
3年ルールのせいで同じところグルグルしてるの本当に無駄やと思うわ

191：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:11:37.66ID:6RsPxuCsr
ワイの会社も派遣さんおらんと成り立たんから、機嫌取りが大変や

仲悪い奴同士をチームにしたら仕事にならんしほんま疲れる

196：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:13:31.22ID:2FXio9kA0
同僚の機嫌をある程度とるなんて
当たり前やし、氷河期の使い捨てにみんな慣れすぎや

特に派遣に底辺作業させてる場合は
その作業を社員がやることになるからな

195：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:12:54.11ID:kM/k1z210
派遣雇うより正社員雇った方が実は安くつかないか？

197：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:14:40.82ID:lZdN+eeh0
>>195
短期的にはな
けど長期的に見ると業績や景気が悪化した時にすぐに切れないのがマイナスになる
だから短期的にはコストの高い派遣社員を雇うんや
企業にとっては雇用の調整弁としての役割の方が短期的なコストよりも重要

198：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:18:38.95ID:ZWDQtI5j0
ワイの所に来た派遣
1人目:ホラ吹きのおっさん(自称天才芸術家、見た目は完全にホームレス)
2人目:有能な子だったが親戚に潰されて鬱病になる
3人目:ギリ健のおっさん

200：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:20:39.94ID:Nqy03Lwa0
>>198
二人目は親戚と同居でもしてんの？

205：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:22:40.99ID:ZWDQtI5j0
>>200
違う
そいつが来てしばらくしてから親が亡くなったんやが、
JKの妹の親権取るのにやたら熱心な親戚がいて
そいつと揉めてるうちに鬱病になってしまったらしい

207：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:23:59.56ID:PYu9HBfq0
>>205
闇深

208：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:24:30.54ID:Nqy03Lwa0
>>205
鬱に追い込むレベルの下心で草

210：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:25:24.22ID:on4aWSeiM
低学歴やったり無能やったりするから派遣しとるんやろ？
ワイ工事事務職前職場に来た派遣のおっさんが現場社員に俺に指示するな俺は元社長だぞってわけわからないイキリされたって苦情来たわ

217：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:28:20.09ID:ZWDQtI5j0
>>210
草

221：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:40:42.52ID:P2sJxu6Nd
>>210
ただのキチ●イやんけ

212：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:26:13.11ID:wZy7GeFm0
日本でどんどん解雇できる風潮にしたら労働者総派遣になる未来しか見えん

219：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:36:37.91ID:0AYy7cAwa
派遣イビって辞めさせるガ●ジいるよな
仕事回らないかシワ寄せ来るからやめろや

239：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:51:22.42ID:asTPDfc10
驚くのは派遣が開発チームリーダーやってたりするのが普通なことやわ
社員とはなんなのか？

244：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:53:00.35ID:jpbUXC5J0
>>239
管理経験やリーダー格の経験が求められる派遣求人たまにあるよな
そのレベルはもう底辺やなくて欧米式のジョブ型雇用ってやつやろ

241：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:51:51.52ID:nHAIV0aFd
ワイ土木の派遣行ったことあるけど何にも知らんのに意味わからん用語とか道具言われてわからないって言ってたらキレて半日で帰らされた

249：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:57:36.82ID:SVLCdzkI0
>>241
それ派遣会社の営業のこういうことがあったってクレームいれとけ

254：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 15:07:11.30ID:asTPDfc10
もしSESやってるやつおったら言うけど頑張って抜け出した方がええよ
結局大手企業入るのが正義やったわ

257：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 15:14:08.71ID:oPEtKlXM0
産休や育休で長期間いなくなる女さんが多いから派遣いないと成り立たんわ

260：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 15:16:43.54ID:iaL1az3E0
てか正社員軽く見てる奴おるけど、気軽に切れないってデメリットは何よりもキツイで
診断受けてないガ●ジが正社員なって、ソイツの尻拭い周りがせざるを得なくなって鬱→離職って話聴いたわ

263：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 15:22:43.13ID:c4ZkLUxXF
>>260
ワイもそれに近いの見たな
会社訴えようとしてたわw

264：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 15:25:27.14ID:zpdIdQAj0
うちの課何故か3人も派遣雇ってるわ
工数もて余してるらしい
アホなんかな

265：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 15:26:59.39ID:gOZJuMCD0
>>264
あーそういうのは予算確保用って聞いたことあるわ
派遣はすぐ切れるけどすぐ切っちゃうと工数余ってることを認めることになり新しい人材(正社員)を入れられない
だから繋ぎであえて首にしないで置くっていうのは知ってる

213：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:26:41.65ID:rXbjRWo1p
そもそも労働力減って人手不足だから派遣の方が立場強いんよなあ
00年代前半の氷河期とは違うんや

224：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:42:18.06ID:zchjwzP80
嫌なことを断れるように派遣しとんやろ立場的には正社員の方が苦しいんやで

235：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:47:41.60ID:gg8EKuHZM
正社員辞めて派遣にまで落ちたワイ、毎日定時ダッシュをかまして体力的にも精神的にも健康になる

259：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 15:16:13.80ID:ghWUaBHvr
ワイ派遣、業務について正社員に質問するも前任者の派遣社員しか分からんから分からんと言われる

199：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:19:49.87ID:h2KdGvEDr
派遣の業務内容って決まってるから頼み方によってはガチで問題になるやつだぞ

203：それでも動く名無し：2022/10/09(日) 14:21:43.28ID:UM8/UeE0M
>>199
なあなあにしてるのが殆どだけどたまにめちゃくちゃ厳しい人いるな
それが当たり前なんだけどさ

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