※5年前の今日の記事からおすすめを再掲しています
元派遣で色んなの見てきたけど、経験則だから偏見だらけやけど
悲劇のヒロインタイプ
お局界では一番の人畜無害。
プライベートや仕事のこと、人間関係のことでも全部私可哀想、か弱いのアピールをしてくる。
単純にこういうタイプは同調して、優しくしておけばOK。
時々「手伝いましょうか?」「やりましょうか?」と声をかけて理解者を装うと良い。
お姫様タイプ
お局界の王道。
入社当時に他に若い女がおらず、チヤホヤされていたタイプ。
世代交代(若い女の入社)が受け入れられないお局が多い。
若い女を理不尽にいじめることが多く、バレないように若い女子社員の味方でいれば、
若い子ともお近づきでき、波風も立たない。
自称:社長より権力あるタイプ
50代くらいに多いお局。
立ち上げの頃から勤め上げている、ある意味社長すらも文句が言えないタイプ。
ある意味、一番味方にすると強いけれど、あまり深入りしすぎると敵が増えてしまうから注意。
事あるごとに影で「怖くて刃向かえない」というスタンスをとっておくと良い。
無能な働き者タイプ
無能だけどとにかく声だけ大きく、言うことだけは一丁前。口癖は忙しいだけど要領よく仕事はできないタイプ。
「そんなことできません」「分かりません」をハッキリ言う。
知らないことはしない、できることしかしない。覚えれば効率が上がるのに覚えるという一手間をしない。
それでも自分は仕事をできると思っているので、お局界の中でも厄介なタイプ。
知っていることでもあえて質問して、天狗にしておくと良い。
主にタイプはこの4つ
まあお局四天王やな
★おすすめピックアップ
【画像】パンツ一丁のエロすぎる海女さん、発見される
18:名無しさん@おーぷん: 2018/08/02(木)09:52:18MPI
お局ってなんや?
おつぼねや
社内に一人はおるやろ
おツボ寝?
偉そうな女社員のこと
お局様言わないんか
お局様一番下のタイプしか出会ったことなくて泣きたくなりますよ~
>>10
無能な働き者タイプ?
>>11
せや
ほかのタイプはまだ可愛げあるけどほんまにメリットなくて辛いわ
更年期ババア怖いから少し為になる
更年期ババアが一番怖い
なにしても面白くないからな
女社員の化粧から身だしなみ、顔にまで文句つけとるからな
知っていることでもあえて質問して、天狗にしておくと良い。
くさ
>>19
これはマジ
働き者だから質問してくれるとまんざらでもない顔して教えてくれるで
>>23
ほんとはいい人そう
どんなタイプでも手篭めにしちまえばこっちのもんよ
更年期ババアが一番味方につけると一番強いのも確かなんや
お姫様タイプ1番面倒やん
こんなん若い女社員どうしようもないやん
回避方法ないで
年齢の上から順に筋を通すのが良いって聞いたんだけど本当?
言っておくけどお局様も悪人じゃないで
そこは勘違いしたらあかん
お局様とも腹割って話せば意外に良い人なパターンもある
>>32
それはお局様じゃない
>>39
いやお局様
良い人だけど自称:社長より権力あるタイプの人とかも普通におる
新しく入ってきた人を使えない扱いして仕事に慣れる前に辞めさせないようにするにはどうしたらいいですか?
>>34
それはもう新人の味方に徹するしかないな
最初に難ありの人だからって言っておいて、俺はお前のこと評価してるで~って言っとく
>>40
女ばっかりの職場やからな周りの手下使って下げるから居心地悪くなってやめていくんやその人辞めたらまた早く人入ってこないかなとかいいだすから余計むかつく
>>47
そうなるとしゃあないな
逆にお局様が権力奮ってるような会社はどうしようもない
辞めていく人が有能でそそくさ泥舟から去っていくと考えるしかないわ
ワオの職場にもう10年ぐらいバイトしてる28ぐらいの女おる
女が入ってくれば問答無用で虐めるし男が入ってくればイケメンもしくは面白い奴なら弄ぶしブサイクなら虐める
ワオは社員で入って4年ぐらいやが人間扱いされた事ない
>>35
ヒェ~www
>>35
こういうこと言いたくないけどバイトの癖にって思うよな
>>35
もうそこまで期間が空いてしまうと挽回しようがないから諦めるしかない
お局様攻略は初手が大事だから
>>46
もはやどうにかしようという気はないで
遭遇したらどんまい
ハリケーンみたいになるべく被害が抑えられるよう頭を低くして過ぎ去るのを待つしかない
>>49
それが一番やろうな
お姫様タイプは最初からチヤホヤしておくと少しでも被害は抑えられたかもしれん
下僕に徹するんや
イッチもいつかお局様になるん?
>>45
いつかはお局様になるやろうな
年寄りが厄介者扱いされるのと一緒
だけどその年寄りの中でも好かれるかどうかが問題だから、そこは肝に銘じとるわ
天災やん
ワイはストライクゾーンが小学校高学年から熟女まであるから会社の年上の女社員を女として見てるで
んでそうやって見ると悪い気がせんのやろうな優しくされる
見極められなかったらとりあえず持ち上げときゃええんかな
>>56
ただし舐められるのもあかんで
>>56
むしろ最初に見極めることが大事や
タイプと扱いを間違えると、それはまた厄介だから
>>58
なんとか頑張るわ
攻略法ゆうても落とす方法やないのか
>>60
攻略法を継続さてれば落とせるんと違う?
お局様を攻略するとき
まずその人を好きになろうという気持ちが大事や
こっちがお局を受け入れる気持ちがないと、どかで必ずボロが出るからな
なぜ攻略せなアカンのや
>>64
社内で上手くやるため
少しでも居心地良くするため
さっきも書いたけど
お局様=悪人じゃない
お局様が新人女を嫌いな理由を聞いてみるのが一番やな
ちゃんと嫌いになった理由がしっかりしてるお局様はまだ人間の心を忘れてないで
>>65
勝手な想像だと若さとかちやほやされるのが気に入らないってパターンがだいたいを占めると思うけどほかにもあるの?
>>70
中にはそれがないのもあるで
男性社員にチヤホヤされつつもお局様と仲良くする方法もある
お局が新人女を嫌いな理由
・学生気分が抜けてない、ぶりっこ、化粧が濃い、くさい → 手の施しようがない
・仕事ができない、物覚えが悪い、返事がない、挨拶がない → 手の施しようがある
>>71
ワイんとこは新人女にみんなの注意がいっちゃうのが気に食わんようや
常に自分が注目されてないと気が済まん奴なんや
>>73
あくまでこれは自衛方法やからなー
新人女に対処法を根気よく教えたらり愚痴を聞いてガス抜きするしかないわな
>>71
下はわかるが上のほうが改善できるやん
>>77
いじめられる側はどっちも改善できる
けれど、それが目につくからいじめようと思う性根は改善できん
>>81
そういうことね結局自分大好きなんだよな
あいつら自分語り大好きだしな
>>85
まあそれは全タイプに共通してる
悲劇のヒロインもお姫様も社長より権力あるのも
そういう自分が大好きだから、その会社から離れられんのや
だから勤続年数が伸びて、どんどん自由度が上がってお局に進化する
ちなみに男版のお局様もおるから要注意や
時たま女が腐ったような男がおるけど、そういうやつの質の悪さは女を遥かに超える
この攻略方法はあくまで自衛方法
例えば他の人がいじめられてるのをどうこうしようと思った時は使えないから注意してくれや
あと、前提として
お局様に好かれるように動くということは、必ず誰かに嫌われる
それを理解して、ちゃんと秤にかけてくれや
>>92
難しいわ
>>97
女子社員の中には勢力があるから、
どっちかにつくことは覚悟せねばならん
コウモリでいこうなんて虫が良すぎるってことや
女の人ってそういう絶妙な距離感うまいよな
>>98
ある日勢力図ががらっと変わってもさらっと馴染むよな仕事はできないやつでも
>>101
まあときたまそういう人もおるね
昨日までは仲良かった人同士が次の日には仲悪くなってるなんてのは女の中ではよくあることやし
攻略難易度で言うなら
悲劇のヒロイン<<<自称:社長より権力ある<無能な働き者<<お姫様<
だと思われる
時々男性社員で「俺は上手くやってるわ」って信じてる奴もおるけど
バレてるパターンが結構な率である
子供に飴やってる感覚で甘やかして、上手くやってると信じちゃアカンで
女子中学生から高校生の感覚くらいでいかんと駄目だわ
お局様の中でも仕事態度やスキルとかで悪口を言ってるタイプっていうのは救いようがある
それが坊主憎けりゃ袈裟まで憎いで、顔とか私物とか洋服のセンスとかまでいくと終わり
ワイには猫撫で声で接してくるお局さんが女性パートさん虐めてるのつらンゴ
>>106
どっちかにつかんといかんやん
>>107
まあワイは男やしみんなに優しくしとるで
>>106
お姫様タイプかな
若い男が好きなんやな
>>109
ワイには良くしてくれてるのに女同士やと仲良くできんのやろか
>>111
難しいやろうな
そのパートさん自体に難はあるんか?
仕事できないとか
結局のところ外野っていうのは指を咥えて見とるしかない
これで堂々と手を貸せば、よけいパートさん嫌われてしまうし
パートさんとも仲良ければ別やけど
>>112
ちょっとミスは多い感じやな
そんでわざと変更教えなかったりしてミスするようにされたりしとるわ
ワイが気づいたらフォローしとるけどな
>>113
そうなると、もう最終段階(とにかく憎くて憎くてどうしようもない)っていうとこまで来てそうやな
ミスを誘発させてるってことは仕事面での嫌悪を過ぎてる可能性がある
もしかすると導入は仕事のミスだったかもしれんが
そこまで来てるとあの人がミスするように意地悪してるのは俺は分かっとるんやで、って一言教えてあげるとパートさんは楽かもしれん
一番可哀想だなって思うのは
経験や勤続年数が人一倍あるけど言葉がきつくて、思ったことをハッキリ言うタイプの人
よくお局様と勘違いされてる
今更だが
男性社員には難しい攻略法だったなと反省
無理言ってすまんかったわ
一度嫌われた人間が好かれるという挽回のチャンスが訪れることはなく、
一度嫌った人間は何をしようと嫌うっていうのが女の世界
男はどうか知らんけど
もうあとは、どういじめられないようにするかを考えて生きるしかないんや
お局って基本与しやすいからすこ
>>116
きっと要領良かったり、距離感はかるの上手いんやろうな
末っ子だったりする?
>>119
真ん中っこやで
いじめられている人間を助けて、無理に会社に縛り付けるように頑張らせては駄目やで
最初にも言ったけど、優秀な人ほどこんなお局様をのさばらせておくような会社には早々見切りをつける
それができずにいじめられている人間は、自分の中で仕事能力の限界を知っているか、会社条件と秤にかけて残ってる人が多い
そこをどうするかは本人次第。
独身限定なんか?
スピーカーobsnが一番手ごわいんやが
>>118
そんなこたぁない
家庭の鬱憤の憂さはらしを会社でやってる人もおるし
経験則では自称:社長より権力あるタイプのお局が一番厄介だった気がする
育休産休、パートに社員にするかどうかまで全部意見してる人見たことあるし
一度でもお局が育休なんていらんと言うと、その後の若い人は大変やと思うわ
>>121
異動して課が変わったのにワイの勤怠監視してくるのやめーや
>>123
それは好かれてるからなんか?
それとも会社のことは自分が一番分かってるの!ってやりたいんか?
>>125
後者やな
後輩としてあいさつしに行った全員にやっとると思うで
>>126
じゃあ無能な働き者タイプの一種かな
よく見るのが、自分が会社の中のことをすべて把握してないと気がすまない人が時々おるな
そんなこと把握してる時間があるならEXCELでグラフの作り方の一つでも学ぼうやって感じのが
病気やんその会社
>>122
そうなんだよ
だからお局様がのさばってるのには多少なりとも会社が原因なところもある
だから優秀な人材は逃げ出すんや
まあ今までダラダラ書いたが、お局様というより女全体に当てはまることも多いわ
ワイも気をつけんとアカンな
基本女は根っこから信じちゃだめそこだけは押さえとけ